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Organisationen digital und resilient transformieren

Ein Kompass zur ganzheitlichen Organisationsentwicklung

  • Book
  • © 2020

Overview

Authors:
  1. Birgit Cronenberg

    1. Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg, Germany

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  • Bietet einen Kompass zur ganzheitlichen und nachhaltigen Organisationsentwicklung
  • Erfahren Sie die wesentlichen Elemente der organisationalen Resilienz und der digitalen Transformation
  • Lotet Synergien aus und bietet praxistaugliche Empfehlungen für Unternehmen

Part of the book series: essentials (ESSENT)

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Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-VII
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Birgit Cronenberg
    Pages 1-4

  3. Das Wesentliche der digitalen Transformation

    • Birgit Cronenberg
    Pages 5-24

  4. Grundlagen und wesentliche Elemente der organisationalen Resilienz

    • Birgit Cronenberg
    Pages 25-46

  5. Synergieeffekte der Konzeptionen für Unternehmen

    • Birgit Cronenberg
    Pages 47-49

  6. Organisationsentwicklung systemisch ermöglichen

    • Birgit Cronenberg
    Pages 51-55

  7. Back Matter

    Pages 57-64
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Keywords

About this book

Die digitale Transformation findet unverkennbar in allen Ebenen und Bereichen der Gesellschaft statt. Insbesondere für Unternehmen und Organisationen stellt sich die Frage, wie den Wandelanforderungen der digitalen Transformation widerstandsfähig und ganzheitlich begegnet werden kann. In diesem essential werden hierzu die jungen Trendkonzepte der digitalen Transformation und der organisationalen Resilienz mit ihrem aktuellen Forschungsstand dargelegt, entschlüsselt und in den Kontext einer ganzheitlichen Organisationsentwicklung integriert.

Authors and Affiliations

  • Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH, Duisburg, Germany

    Birgit Cronenberg

About the author

Birgit Cronenberg ist fachliche Leiterin für Weiterbildungsservices und Wissensmanagement für Dienstleistungsbetriebe in der Stahlbranche. Seit vielen Jahren begleitet die Autorin als Trainerin und Beraterin Organisationen aus unterschiedlichen Branchen auf der Vernetzungsebene von IT-Technologien bei Personal-, Prozess und Strukturentwicklung.

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