Skip to main content
SpringerLink
Log in
Book cover

Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Textbook
  • © 2014

Overview

Authors:
  1. Friedemann W. Nerdinger

    1. Universität Rostock, Rostock, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  2. Gerhard Blickle

    1. Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Bonn, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  3. Niclas Schaper

    1. Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    View author publications

    You can also search for this author in PubMed   Google Scholar

  • Fit für die Prüfung: Didaktisch hervorragend aufbereitetes Lehrbuch
  • Praxisbezug: Viele Beispiele aus den Bereichen Arbeit, Organisation und Personal
  • Mit Glossar der wichtigsten Fachbegriffe und kostenloser Lernwebsite: Lernmaterialien für Studierende, Materialien für Dozenten zum Download
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Springer-Lehrbuch (SLB)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 44.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (32 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXIII
    Download chapter PDF

  2. Grundlagen

    1. Front Matter

      Pages 1-2
      Download chapter PDF

    2. Selbstverständnis, Gegenstände und Aufgaben der Arbeits- und Organisationspsychologie

      • Niclas Schaper
      Pages 3-16

    3. Geschichte

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 17-24

    4. Methoden

      • Gerhard Blickle
      Pages 25-40

  3. Organisation

    1. Front Matter

      Pages 41-42
      Download chapter PDF

    2. Organisationstheorien

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 43-54

    3. Interaktion und Kommunikation

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 55-70

    4. Gravitation und organisationale Sozialisation

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 71-82

    5. Führung von Mitarbeitern

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 83-102

    6. Teamarbeit

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 103-118

    7. Konflikte in Organisationen

      • Marc Solga
      Pages 119-132

    8. Organisationsdiagnose

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 133-142

    9. Organisationsklima und Organisationskultur

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 143-157

    10. Organisationsentwicklung

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 159-169

    11. Mergers & Acquisitions

      • Friedemann W. Nerdinger
      Pages 171-182

  4. Personal

    1. Front Matter

      Pages 183-184
      Download chapter PDF

    2. Berufswahl und berufliche Entwicklung

      • Gerhard Blickle
      Pages 185-206

    3. Anforderungsanalyse

      • Gerhard Blickle
      Pages 207-221

    4. Personalmarketing

      • Gerhard Blickle
      Pages 223-239
Back to top

Keywords

About this book

Das beliebte Lehrbuch zum zweitgrößten Anwendungsgebiet der Psychologie – nun in ergänzter und überarbeiteter 3. Auflage: Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisationen. Im Buch abgedeckt werden alle großen Bereiche Organisation, Personal und Arbeit: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Was ist „organisationale Sozialisation"? U.v.m. – Drei ausgewiesene Experten der AO-Psychologie beantworten diese Fragen fundiert und anschaulich. Neben den Grundlagen steht dabei vor allem der Praxisbezug im Vordergrund. Die Kapitel sind didaktisch optimal für Lernen und Prüfungsvorbereitung aufbereitet. In der 3. Auflage mit zahlreichen Aktualisierungen und erweiterten Materialien auf der Website zum Buch (u.a. Vorlesungsfolien für Dozenten). – Das macht nicht nur Arbeit, sondern Spaß! – Für Psychologie-Studierende und Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften.

Reviews

“Ein sehr gutes Lehrbuch, das einen Überblick über das gesamte Fach bietet.” (Prof. Dr. Gernot Schiefer, Wirtschaftspsychologie, FOM Hochschule, Mannheim)

“Dieses Buch ist ein Standardwerk der Arbeits- und Organisationspsychologie. Es bietet einen strukturierten Überblick über das weit aufgespannte Feld dieser beiden grundlegenden wirtschaftspsychologischen Disziplinen.”
Besonders hervorzuheben: “gut strukturierter Überblick” (Prof. Dr. Iris Peinl, Human Resource Management und Organisation, EBC Hochschule, Berlin)

Besonders hervorzuheben: “schön übersichtlicher Aufbau, viele wichtigen Konzepte sind drin inkl. Historie (z.B. Weber), so dass man auch verstehen kann, wie die Konzepte entstanden sind” (Dr. phil. Christina König, Arbeitswissenschaft, Technische Universität Darmstadt)
“Wer einen fundierten Überblick über das Thema gewinnen will, wird mit diesem Buch bestens bedient.”

Besonders hervorzuheben: “Einepraktische Waffe in der Arbeitswelt. Man lernt die richtigen Fragen zu stellen.” (Ulrich J.K. Zieger, Institut für Marketing und Kommunikation, Frankfurt School of Finance & Management, Wiesbaden)

Besonders hervorzuheben: “Die Übersichtlichkeit, um Themen direkt nachzuschlagen und den Studierenden nahe bringen zu können.” (Janina Kording, Personaldiagnostik, Hochschule Fresenius, Hamburg)

Besonders hervorzuheben: “Ein absolutes Standardwerk. Besonders gut: Die weiterführenden Literaturempfehlungen am Ende der Kapitel.” (Ulrike Waltenberg, Verwaltungsmanagement und Organisation, Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW)

“Das Buch ist als Einstieg in Bachelorstudiengängen sehr gut geeignet, da es einen rundum Überblick über die Aspekte der A & O gibt. Ich arbeite gern mit dem Buch als Grundwerk.”
Besonders hervorzuheben: “Aufbereitung, Fülle der THemen, Struktur” (Alice Elkind, Wirtschaftspsychologie, BSP Business School in Berlin – Hochschule für Management)

“... eine Standardwerk der Arbeits- und Organisationspsychologie. Es ist nicht nur für Einführungsveranstaltungen geeignet, sondern enthält auf für fortgeschrittene Studierenden noch interessanten Input und weiterführende Literaturhinweise.”
Besonders hervorzuheben: “Umfangreiches Standardwerk, das mehr als nur eine Lehrveranstaltung abdeckt.” (Dr. rer.nat., Diplom-Psychologe, Akademischer Rat Johannes Moskaliuk, Fachbereich Psychologie, Universität Tübingen)

Authors and Affiliations

  • Universität Rostock, Rostock, Germany

    Friedemann W. Nerdinger

  • Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn, Bonn, Germany

    Gerhard Blickle

  • Universität Paderborn, Paderborn, Germany

    Niclas Schaper

About the authors

Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger leitet den Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Universität Rostock

Prof. Dr. Gerhard Blickle leitet die Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Universität Bonn

Prof. Dr. Niclas Schaper leitet den Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Paderborn

Bibliographic Information

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation