Overview
- Zur Aus- und Weiterbildung im Sozialmanagement
- Professionalisierung des Sozialmanagements zwischen Akadamisierung und diakonischer Identität
- Auswertung einer qualitativ-empirischen Studie
- Includes supplementary material: sn.pub/extras
Part of the book series: Soziale Investitionen (SOZINVEST)
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About this book
Im Rahmen eines sich verändernden Sozialstaates lässt sich ein doppelter Professionalisierungsprozess im Sozialmanagement feststellen: Einerseits deutet die Konjunktur und Nachfrage diverser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Sozial-, NPO- und New-Public-Management auf eine akademisch-wissenschaftliche Professionalisierung hin. Andererseits differenziert sich Leitung und Führung (Management) in öffentlichen und freien Trägern durch spezialisiertes Wissen, Kompetenz, Verantwortung und Aufgaben. Vor dem Hintergrund der qualitativ empirischen Studie „Professionelles Sozialmanagement zwischen Akademisierung und diakonischer Identität“ werden diese beiden Pole zu Perspektiven der Professionalisierung im Bereich des Management von Nonprofit-Organisationen untersucht. Professionelles Management ist Ausdruck, Ergebnis und Gestaltung moderner Profession(alität) sowie Teil der Konstitution professioneller Expertensysteme und sozialer Dienstleistungsstrukturen.
Authors and Affiliations
About the author
Dr. Andreas Langer hat eine Professur für Sozialwissenschaften an der HAW Hamburg inne. Seine Schwerpunkte sind Sozialpolitik/Soziologie, Professionstheorie, Management- und Organisationssoziologie, Wirkungsforschung kommunaler und regionaler Sozialpolitik, Unternehmens- und Wirtschaftsethik.
Bibliographic Information
Book Title: Professionell managen
Book Subtitle: Kompetenz, Wissen und Governance im Sozialen Management
Authors: Andreas Langer
Series Title: Soziale Investitionen
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-531-19291-8
Publisher: Springer VS Wiesbaden
eBook Packages: Humanities, Social Science (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
Softcover ISBN: 978-3-531-19290-1Published: 30 October 2012
eBook ISBN: 978-3-531-19291-8Published: 30 October 2012
Series ISSN: 2524-3535
Series E-ISSN: 2524-3543
Edition Number: 1
Number of Pages: XXI, 264
Number of Illustrations: 4 b/w illustrations
Topics: Sociology, general, Social Work, Organizational Studies, Economic Sociology, Business Ethics