Führungsfaktor Psychologie

1. Front Matter

   Pages I-XI

   PDF

2. Einleitung

   • Mona Spisak, Moreno Della Picca

   Pages 1-6

3. Wie führe ich mich selbst?

   • Mona Spisak

   Pages 7-53

4. Was bewegt meine Mitarbeitenden wirklich und dauerhaft – auch aus der Komfortzone heraus?

   • Moreno Della Picca

   Pages 55-100

5. Wie gehe ich in der Führung mit Emotionen um?

   • Mona Spisak

   Pages 101-149

6. Wie führe ich macht- und vertrauensvoll?

   • Moreno Della Picca

   Pages 151-196

7. Wie soll ich Mitarbeitende treffend einschätzen?

   • Mona Spisak

   Pages 197-231

8. Wie schmiede ich ein leistungsfähiges und erfolgreiches Team?

   • Moreno Della Picca

   Pages 233-273

9. Back Matter

   Pages 275-280

   PDF

Dieses Buch stellt die häufigsten und wichtigsten Fragen zusammen, die Führungskräfte im Alltag immer wieder vor Herausforderungen stellen, und beantwortet diese aus dem reichhaltigen Theorienfundus der angewandten Psychologie und dem Erfahrungswissen organisationspsychologischer Beratung. Nach einem klaren Frage-Antwort-Schema widmet sich jedes Kapitel einer Grundfrage und zugehörigen Teilproblemen des Führungsalltags. Die Antworten sind fachlich fundiert, praxisorientiert und bieten die Möglichkeit, das vermittelte Wissen an realen Geschichten aus der Praxis zu reflektieren. Das psychologische Führungswissen gleichzeitig alltagsnah und doch wissenschaftlich fundiert zusammengestellt: Zum schnellen Nachschlagen oder systematischen Nachlesen. Für mehr Sicherheit im Führungsalltag und ein erfüllteres Arbeitsleben!

• Führung
• Management
• Psychologie
• Wirtschaftspsychologie
• Selbstführung
• Organisationspsychologie
• Teamführung

• Interdisziplinäre Beratergruppe Zürich, Zürich, Switzerland

  Mona Spisak

• Rüschlikon-Zürich, Switzerland

  Moreno Della Picca

Mona Spisak ist wissenschaftliche Psychologin mit Ausbildung in Betriebswirtschaft und Interkultureller Kommunikation an verschiedenen Schweizer Universitäten. In ihre Arbeit mit Menschen und Organisationen lässt sie neben psychologischem Wissen wirtschaftlich systemische Überlegungen sowie Prinzipien von „ethical leadership“ einfließen.Moreno Della Picca ist wissenschaftlicher Arbeits- & Organisationspsychologe mit Zusatzausbildung in Coaching und Project Leadership an verschiedenen Schweizer und ausländischen Universitäten. In seine Arbeit mit Menschen und Organisationen fließen fundiertes psychologisches und systemisches Know-how ein und in der Arbeit mit Führungskräften verfolgt er die Prinzipien des „authentic leadership“.

Policies and ethics