Schriften zur Mittelstandsforschung

Unternehmensübernahmen durch Frauen

Zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels

Authors: Isfan, Katrin

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About this book

Der erfolgreiche Generationenwechsel ist für Unternehmen von strategischer Bedeutung und hat erhebliche Auswirkungen auf die gesamte Volkswirtschaft. Angesichts einer immer noch nicht geschlossenen Nachfolgelücke gewinnt die Mobilisierung von Frauen zunehmend an Bedeutung. Allerdings ist das wirtschaftliche Potenzial von Frauen im Bereich der Unternehmensnachfolge bisher kaum wissenschaftlich untersucht worden.

Katrin Isfan untersucht, welche Faktoren das Nachfolgerinnenpotenzial entscheidend determinieren. Sie präsentiert ein differenziertes Bild der gegenwärtigen Situation auf dem Nachfolgemarkt und dokumentiert im Rahmen einer Best-Practice-Analyse nachfolgerelevante Genderspezifika anhand der Erfahrungen erfolgreicher Nachfolgerinnen.

About the authors

Dipl.-Volkswirtin Katrin Isfan ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Mittelstandsforschung Bonn.

Table of contents (6 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Unternehmensübernahmen durch Frauen
Book Subtitle
Zur Sicherung des familieninternen Generationenwechsels
Authors
Series Title
Schriften zur Mittelstandsforschung
Series Volume
93
Copyright
2002
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Holder
Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-81423-4
DOI
10.1007/978-3-322-81423-4
Softcover ISBN
978-3-8244-7666-4
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 107
Number of Illustrations
19 b/w illustrations
Topics