ifaa-Edition

Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen

Editors: (Hrsg.)

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  • Behandelt die schrittweise Anleitung zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung
  • Bietet praktisches, unternehmensspezifisch anpassbares Downloadmaterial
  • Enthält hilfreiche Abbildungen zur Verdeutlichung der Inhalte und Vorgehensweise
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  • ISBN 978-3-662-63699-2
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About this book

Mitarbeiterbefragungen können positive Impulse auslösen, die sich auch wirtschaftlich für Unternehmen auszahlen können. Denn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen oftmals die Schwachstellen in der eigenen Arbeitsumgebung, der Technik und der Organisation im eigenen betrieblichen Verantwortungsbereich. Und oft haben sie gute Ideen, wie Probleme und Störungen abgestellt werden können. Ihre Antworten auf überlegt ausgewählte Fragen zu Betriebsstruktur und Organisation können wertvolle Hinweise für Verbesserungen liefern und Potenziale auf dem Weg zu mehr Wettbewerbsfähigkeit heben. Arbeitgeber gewinnen dadurch allerdings auch wichtige Einblicke in das Betriebsklima, die allgemeine Situation und das Image des Unternehmens aus Sicht der Beschäftigten. Diese in der Praxis erprobte und bewährte Handlungshilfe informiert praxisgerecht in logischen Schritten und mit anschaulichen Beispielen, wie eine Mitarbeiterbefragung gezielt und richtig durchgeführt wird.

About the authors

Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Das ifaa beteiligt sich an praxisrelevanten Forschungs- und  Verbundprojekten und bereitet die gewonnenen Erkenntnisse für den Transfer in die Praxis auf. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände und Unternehmen auf den Gebieten Arbeitsgestaltung/Ergonomie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitswelt der Zukunft, Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung/Industrie 4.0, Entgelt und Vergütung, Industrial Engineering, künstliche Intelligenz/lernende Systeme, Nachhaltigkeit, Planspiele, Produktions- und Unternehmensgestaltung, psychische Belastung am Arbeitsplatz. Das ifaa beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche und betriebsorganisatorische Fragen und Herausforderungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.

Table of contents (9 chapters)

Table of contents (9 chapters)
  • Einleitung

    Pages 1-1

    Sandrock, Stephan

  • Begriffsbestimmung: Mitarbeiterbefragungen (MAB)

    Pages 3-4

    Sandrock, Stephan

  • Funktionen von Mitarbeiterbefragungen

    Pages 5-7

    Sandrock, Stephan

  • Einsatzmöglichkeiten der Mitarbeiterbefragung

    Pages 9-9

    Sandrock, Stephan

  • Art der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen

    Pages 11-12

    Sandrock, Stephan

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen
Editors
Series Title
ifaa-Edition
Copyright
2021
Publisher
Springer Vieweg
Copyright Holder
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-662-63699-2
DOI
10.1007/978-3-662-63699-2
Softcover ISBN
978-3-662-63698-5
Series ISSN
2364-6896
Edition Number
2
Number of Pages
IX, 47
Number of Illustrations
31 b/w illustrations, 8 illustrations in colour
Additional Information
Ursprünglich erschienen bei Dr. Curt Haefner-Verlag, Heidelberg, 2012
Topics