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Strategische Personalplanung

Aktuelle Trends und Entwicklungen

  • Book
  • © 2020

Overview

Editors:
  1. Jutta Rump

    1. Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Institut für Beschäftigung & Employability IBE, Ludwigshafen, Germany

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  2. Silke Eilers

    1. Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Institut für Beschäftigung & Employability IBE, Ludwigshafen, Germany

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  • Zeigt praxisnah auf, wieso eine strategische Personalplanung im Kontext aktueller Trends eine hohe Bedeutung einnimmt
  • Vorstellung eines Tools für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Personalplanung
  • Gibt Anregungen für kleine und mittelständische Betriebe diese selbst umzusetzen

Part of the book series: IBE-Reihe (IBE)

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-V
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  2. Einführung und Hintergründe

    1. Front Matter

      Pages 1-1
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    2. Strategie für die Zukunft – Vom Trendscanning zur strategischen Personalplanung

      • Jutta Rump, Silke Eilers
      Pages 3-91

  3. Grundlagen

    1. Front Matter

      Pages 93-93
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    2. Praktische Umsetzung der strategischen Personalplanung in kleinen und mittelständischen Unternehmen

      • Jutta Rump, Stefan Stracke, Gaby Wilms, David Zapp
      Pages 95-125

    3. Strategische Personalplanung: ein Thema für Betriebs- und Personalräte!

      • Stefan Stracke, Cornelia Rieke, Katharina Schöneberg
      Pages 127-149

  4. Stimmen aus der Praxis

    1. Front Matter

      Pages 151-151
      Download chapter PDF

    2. Einführung in die strategische Personalplanung in der Altenhilfe

      • Melanie Riester
      Pages 153-180

    3. Erfahrungen im Einführungsprozess der Strategischen Personalplanung

      • Traudel de la Roi, Jasmin Krabat
      Pages 181-197

    4. Strategische Personalplanung und agile Teams im Amt für Soziale Dienste der Stadt Bremen

      • Frank Nerz, Jutta Rump, Silke Eilers
      Pages 199-204

    5. Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

      • Cornelia Malisi, Jürgen Ley
      Pages 205-216

    6. Personalpolitik in der Corona-Krise

      • Jutta Rump, Marc Brandt, Silke Eilers
      Pages 217-231
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Keywords

About this book

Bekommen Sie praxisnahe Einblicke in die Hintergründe einer strategischen Personalplanung! 


Das Buch erläutert Schritt für Schritt die Herangehensweise, geht auf die besondere Rolle der Betriebs- und Personalräte ein und setzt strategische Personalplanung in den Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen wie der Corona-Krise. 


Anschaulich wird von den Autoren unterschiedlicher Unternehmen praxisnah und fundiert aufgezeigt, wie es in öffentlichen Verwaltungen ebenso wie in privatwirtschaftlichen Unternehmen gelingen kann, strategisch Personal zu planen. 




Finden Sie hier die wichtigsten inhaltlichen Schwerpunkte des Buches!


  • Strategische Personalplanung im Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen.
  • Praxisbeispiele aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung zur Umsetzung einer strategischen Personalplanung.
  • Schritt-für-Schritt-Anleitung zur strategischen Personalplanung.


Editors and Affiliations

  • Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Institut für Beschäftigung & Employability IBE, Ludwigshafen, Germany

    Jutta Rump, Silke Eilers

About the editors

Dr. Jutta Rump ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen. Sie hat zudem zahlreiche Mandate auf regionaler und nationaler Ebene inne und ist in Unternehmen als Projekt- und Prozessbegleiterin tätig. Darüber hinaus leitet sie das Institut für Beschäftigung und Employability IBE, das den Schwerpunkt seiner Forschungsarbeit auf personalwirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische und beschäftigungsrelevante Fragestellungen legt.




Silke Eilers ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin am Institut für Beschäftigung und Employability IBE. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Themenbereichen Demografie, Trends der Arbeitswelt, Employability sowie Lebensphasenorientierte Personalpolitik und Zeitpolitik.


Bibliographic Information

  • Book Title: Strategische Personalplanung

  • Book Subtitle: Aktuelle Trends und Entwicklungen

  • Editors: Jutta Rump, Silke Eilers

  • Series Title: IBE-Reihe

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-61903-2

  • Publisher: Springer Gabler Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-662-61902-5Published: 31 October 2020

  • eBook ISBN: 978-3-662-61903-2Published: 30 October 2020

  • Series ISSN: 2199-269X

  • Series E-ISSN: 2199-3009

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: V, 231

  • Number of Illustrations: 42 b/w illustrations, 8 illustrations in colour

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Organization

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