Skip to main content
SpringerLink
Log in

Lernen von den Weltbesten

Exzellente Unternehmen in Japan und China

  • Book
  • © 2015

Overview

Editors:
  1. Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.

    1. Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. , Düsseldorf, Germany

    View editor publications

    You can also search for this editor in PubMed   Google Scholar

  • Einzigartiger Leitfaden mit aktuellen Benchmarkberichten von Industrievertretern über wertvolle Erkenntnisse von Unternehmensbesuchen in China und Japan
  • Darlegung dessen, was chinesische und japanische von deutschen Unternehmen unterscheidet und welche Lehren daraus gezogen werden können
  • Interviews mit Geschäftsführern deutscher Industrieunternehmen über persönliche Eindrücke von Unternehmensbesuchen in Asien
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: ifaa-Edition (IFAAE)

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this book

Log in via an institution
eBook USD 9.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as EPUB and PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book USD 17.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Other ways to access

Licence this eBook for your library

Institutional subscriptions

Table of contents (5 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XI
    Download chapter PDF

  2. Einleitung

    • Ralf Neuhaus, Jürgen Dörich, Hans-Jürgen Classen
    Pages 1-7

  3. Hintergründe und Ausgangssituation – warum Methoden allein nicht helfen

    • Ralf Neuhaus, Jürgen Dörich, Hans-Jürgen Classen
    Pages 9-17

  4. Erkenntnisse aus den Japanreisen

    • Ralf Neuhaus, Jürgen Dörich, Hans-Jürgen Classen
    Pages 19-39

  5. Reiseteilnehmer im Interview

    • Ralf Neuhaus, Jürgen Dörich, Hans-Jürgen Classen
    Pages 41-54

  6. Warum sollte man überhaupt noch nach Japan pilgern?

    • Ralf Neuhaus, Jürgen Dörich, Hans-Jürgen Classen
    Pages 55-68

  7. Back Matter

    Pages 69-71
    Download chapter PDF
Back to top

Keywords

About this book

Warum gelten Unternehmens- und Produktionssysteme in Japan und China weltweit als hocheffizient? Um das herauszufinden organisiert Südwestmetall, Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V., Studienreisen zu den führenden Unternehmen in Asien. Diese bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, vor Ort Unternehmens- und Produktionssysteme aus unterschiedlichen Branchen zu analysieren.

Bei den besuchten Unternehmen steht Prozessdenken im Vordergrund – das gemeinsame Erreichen eines Zieles. Dabei fällt den Führungskräften eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl für die Stabilisierung der unternehmenseigenen Standards als auch für deren permanente Weiterentwicklung verantwortlich. Was bedeutet das für die Produktionsarbeit in Deutschland?

„Lernen von den Weltbesten“ zeigt auf, welche Erkenntnisse die Teilnehmer mit nach Hause nehmen und welche Umsetzungsmöglichkeiten für die Unternehmen in Deutschland bestehen.

Editors and Affiliations

  • Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. , Düsseldorf, Germany

    Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.

About the editor

Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) in Düsseldorf ist das Forschungsinstitut der Metall- und Elektroindustrie zur Gestaltung der Arbeitswelt. Das ifaa verknüpft Kompetenz in Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation mit Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis. Es vermittelt Erkenntnisse der Forschung und hilft den Partnern vor Ort, die Erkenntnisse, Methoden und Konzepte in den Betrieben umzusetzen. Das ifaa unterstützt Verbände bei der Betreuung ihrer Mitgliedsfirmen auf den Gebieten Arbeitsanalyse und -gestaltung, Arbeitsorganisation, Industrial Engineering, Produktionssystemgestaltung, Personalmanagement und Entgeltgestaltung. Es beteiligt sich an Diskussionen über arbeitswissenschaftliche Fragen und Problemstellungen. Das gilt auch für Initiativen der Europäischen Union im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes mit ihren Auswirkungen auf die Unternehmen. Bei seinen Arbeiten bezieht das ifaa Veränderungen der Arbeitswelt ein, die auf demografische, gesellschaftliche, ökonomische und technologische Ursachen zurückzuführen sind.

Bibliographic Information

  • Book Title: Lernen von den Weltbesten

  • Book Subtitle: Exzellente Unternehmen in Japan und China

  • Editors: Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.

  • Series Title: ifaa-Edition

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-46096-2

  • Publisher: Springer Vieweg Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Computer Science and Engineering (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015

  • Softcover ISBN: 978-3-662-46095-5Published: 19 January 2016

  • eBook ISBN: 978-3-662-46096-2Published: 12 January 2016

  • Series ISSN: 2364-6896

  • Series E-ISSN: 2364-690X

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XI, 71

  • Number of Illustrations: 7 b/w illustrations, 19 illustrations in colour

  • Topics: Industrial and Production Engineering, Operations Management

Publish with us

Policies and ethics

Back to top

Search

Navigation