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Fehlzeiten-Report 2014

Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten

  • Book
  • © 2014

Overview

  • Topaktuelle, differenzierte Daten
  • Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche
  • Jährlich mit neuem Schwerpunktthema
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Fehlzeiten-Report (FEHLREPORT, volume 2014)

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Table of contents (33 chapters)

  1. Gesunde Zukunft heute gestalten – Gesundheitsmanagement 4.0

  2. Zukünftige Belegschaften/Arbeitswelten

  3. Zukünftige Führungserfordernisse

Keywords

About this book

 Unternehmen können sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: Älter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkräftemangel sind nur einige der Veränderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Während den Beschäftigten immer mehr Flexibilität und eine ständige Veränderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Beschäftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fordern sie zunehmend mitarbeiterorientierte Organisationsstrukturen ein. Mehr denn je braucht es daher ein modernes Gesundheitsmanagement, das auf betrieblicher Ebene passgenaue Konzepte und Strategien zur Verfügung stellt, die Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft geben. Ziel des diesjährigen Fehlzeiten-Reports ist es aufzuzeigen, wie eine zukunftssichere betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik gelingen kann, um Unternehmen ein aktives Begleiten und Mitgestalten des gesellschaftlichen Wandels zu ermöglichen.

Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jährlich umfassend über die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befun

de und Bewertungen zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor.

Neben Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.

Reviews

“... Viele Abbildungen, Grafiken und Tabellen veranschauliche die Berichte. ... Es ist eine hochinteressante Lektüre für alle, denen betriebliche Gesundheitsförderung ein Anliegen ist und die gewappnet sein wollen für die gesundheitsrelevanten Herausforderungen, die sich aus der zunehmend diversifizierten Arbeitnehmerschaft in zunehmend nicht traditionellen Beschäftigungsverhältnissen ergeben.” (Christine Kaul, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 2, 2015)

Editors and Affiliations

  • Fakultät Gesundheitswissenschaften, Universität Bielefeld, Bielefeld

    Bernhard Badura

  • Beuth Hochschule für Technik Berlin, Berlin

    Antje Ducki

  • Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) Berlin, Berlin

    Markus Meyer

About the editors

Professor Dr. Bernhard Badura
Universität Bielefeld

Professor Dr. Antje Ducki
Beuth Hochschule für Technik, Berlin

Helmut Schröder
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

Joachim Klose
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

Markus Meyer
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin

Bibliographic Information

  • Book Title: Fehlzeiten-Report 2014

  • Book Subtitle: Erfolgreiche Unternehmen von morgen - gesunde Zukunft heute gestalten

  • Editors: Bernhard Badura, Antje Ducki, Helmut Schröder, Joachim Klose, Markus Meyer

  • Series Title: Fehlzeiten-Report

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43531-1

  • Publisher: Springer Berlin, Heidelberg

  • eBook Packages: Medicine (German Language)

  • Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014

  • Softcover ISBN: 978-3-662-43530-4Published: 05 August 2014

  • eBook ISBN: 978-3-662-43531-1Published: 24 August 2014

  • Series ISSN: 2512-3416

  • Series E-ISSN: 2512-3424

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 578

  • Topics: Medicine/Public Health, general, Human Resource Management, Business and Management, general

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