Overview
Erste systematische Zusammenstellung relevanter Coaching-Studien
Nachschlagewerk für Forscher, Dozenten, Coaching-Ausbilder
Ableitung von Tipps für Praktiker
Von einem der Coaching-Pioniere in Deutschland
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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Table of contents (10 chapters)
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Front Matter
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Vorüberlegungen
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
About this book
Coaching befindet sich auf dem Weg von einer „neuen Disziplin“ zu einer anerkannten Profession. Letzteres bringt mit sich, dass Coaching auch zu einem Forschungsgebiet geworden ist. – Uwe Böning, einer der Coaching-Pioniere in Deutschland, stellt in diesem Buch erstmals aktuelle Forschungserkenntnisse zu verschiedenen Handlungsfeldern des Coaching zusammen – kompakt und mit Blick auf den Anwender in der Praxis: Welche Maßnahmen im Coaching können heute als „evidenzbasiert“ bezeichnet und angewendet werden? – Nach Einleitung und Vorüberlegungen werden verschiedene, in der Praxis bereits vorhandene Coaching-Anwendungsfelder systematisch in eine Ordnung gebracht (Business-Coaching, Life-Coaching, Coaching im Non-Profit-Bereich, Sport-Coaching), und für jedes dieser „Milieus“ relevante Forschungsarbeiten der letzten Jahre zusammenfassend vorgestellt. Die recherchierten empirischen Forschungsstudien werden dabei anhand von drei Kriterien voneinander abgegrenzt: Milieu, Teilnehmer/Zielgruppe und Thema des Coachings.Es ist damit ein Nachschlagewerk für Praktiker, Wissenschaftler, Dozenten wie auch Entwickler von Coaching-Ausbildungen. Dieses Buch stellt Ihr Coaching-Wissen auf ein solides Fundament und leistet einen Beitrag zur Professionalisierung des Coachings insgesamt.
Authors and Affiliations
About the authors
Bibliographic Information
Book Title: Ergebnisse der Coaching-Forschung
Book Subtitle: Aktuelle Studien – ausgewertet für die Coaching-Praxis
Authors: Uwe Böning, Claudia Kegel
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43520-5
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
Hardcover ISBN: 978-3-662-43519-9Published: 27 April 2015
eBook ISBN: 978-3-662-43520-5Published: 08 April 2015
Edition Number: 1
Number of Pages: XV, 212
Number of Illustrations: 6 b/w illustrations
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Management