Integrierte Unternehmensführung
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Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen

Methodik zur Bewertung von Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure

Authors: Hartmann, Moritz

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  • ISBN 978-3-658-34639-3
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About this book

Der Erfolg von IT-getriebenen Veränderungsprozessen wie IT-Systemimplementierungen hängt maßgeblich von der Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure ab. Aufgrund der unterschiedlichen Nähe der Akteure auf Business- und IT-Seite zum implementierten IT-System ist jedoch oft eine asymmetrische Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft dieser Akteure vorzufinden. Daher wird eine implementierungsreife Evaluationsmethode entwickelt, die im Zuge eines Change-Managements Transparenz über die Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der gestaltenden Akteure auf Business- und IT-Seite schaffen kann. Mithilfe dieser für Praktikerinnen und Praktiker aufbereiteten Evaluationsmethode lassen sich in Bezug auf das Kennen, Können, Sollen, Dürfen und Wollen unternehmensindividuelle „Stellschrauben“ identifizieren und einstellen.


About the authors

Der Autor

Dr. Moritz Hartmann promovierte bei Prof. Dr. Bernd Eggers am Lehrstuhl für Integrierte Unternehmensführung und Vertriebsmanagement an der Steinbeis School of Management + Innovation.

Table of contents (7 chapters)

Table of contents (7 chapters)
  • Notwendigkeit eines spannungsfeldadäquaten Change-Managements in IT-getriebenen Veränderungsprozessen

    Pages 1-18

    Hartmann, Moritz

  • Konzeptionelle Grundlagen zur Entwicklung einer anwendungsorientierten Evaluationsmethode eines akteursorientierten Change-Managements

    Pages 19-55

    Hartmann, Moritz

  • Entwicklung eines konzeptionellen Bezugsrahmens zur Operationalisierung der Akteursorientierung in IT-getriebenen Veränderungsprozessen und Ausgangspunkt des empirisch-explorativen Forschungsdesigns

    Pages 57-74

    Hartmann, Moritz

  • Anwendung von

    Pages 75-119

    Hartmann, Moritz

  • Empirische Erhebung und Ausprägung geeigneter Indikatoren zur Operationalisierung der Partizipationsfaktoren

    Pages 121-203

    Hartmann, Moritz

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Bibliographic Information

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Book Title
Change-Management in IT-getriebenen Veränderungsprozessen
Book Subtitle
Methodik zur Bewertung von Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft der Akteure
Authors
Series Title
Integrierte Unternehmensführung
Copyright
2021
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-34639-3
DOI
10.1007/978-3-658-34639-3
Softcover ISBN
978-3-658-34638-6
Edition Number
1
Number of Pages
XXVIII, 271
Number of Illustrations
102 b/w illustrations, 16 illustrations in colour
Topics