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  • Book
  • © 2020

Onboarding für Führungskräfte

So starten Sie optimal in eine neue Führungsrolle

Authors:

  • Wie Onboarding neuer Führungskräfte wirksam funktioniert

  • Mit vielen Methoden, Checklisten und Praxisbeispielen

  • Ein Ratgeber aus der Praxis für die Praxis

  • So schaffen Sie als neue Führungskraft sofort ein enges Vertrauensverhältnis im Team

  • 59k Accesses

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Table of contents (8 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XIV
  2. Einleitung

    • Herbert Reiß
    Pages 1-5
  3. Führung im Wandel

    • Herbert Reiß
    Pages 7-10
  4. Wichtige Bausteine exzellenter Führung

    • Herbert Reiß
    Pages 11-31
  5. Onboarding

    • Herbert Reiß
    Pages 41-93
  6. Auf Kurs bleiben

    • Herbert Reiß
    Pages 95-131
  7. Schlussbemerkungen und Ausblick

    • Herbert Reiß
    Pages 133-137
  8. Anhang: Werkzeuge

    • Herbert Reiß
    Pages 139-150
  9. Back Matter

    Pages 151-152

About this book

​Wie startet man in eine neue Führungsrolle? Der Autor stellt in diesem Buch Methoden und Prozesse eines optimalen Onboardings vor, die sich in seinen zahlreichen Führungsrollen und in der Beratung bewährt haben. Er zeigt auf sehr praktische und leicht umsetzbare Weise, wie Führungskräfte von der ersten Stunde an starke Vertrauensverhältnisse in Teams schaffen. Dies führt in kürzester Zeit zu einer hohen intrinsischen Motivation und ist unabdingbare Voraussetzung für Höchstleistung und gute Zusammenarbeit. Erklärende Passagen wechseln sich dabei mit konkreten Handlungsempfehlungen ab.

Ein praxisorientiertes Werk mit vielen Tipps, wie optimales Onboarding relativ leicht gelingt, unterstützt durch Werkzeuge, Methoden, Checklisten und Praxisbeispiele.

Ein wertvoller Leitfaden für junge Führungstalente, die vor ihrer ersten Führungsrolle stehen, sei es als Teamleiter(in) oder Vorgesetze(r), aus einem Team heraus entwickelt oder als neue Führungskraft eines anderen Teams, aber auch für Führungskräfte, die im eigenen Unternehmen in eine größere Führungsverantwortung streben.


Authors and Affiliations

  • Deckenpfronn, Germany

    Herbert Reiß

About the author

Herbert Reiß ist als Dozent, Executive Coach und Berater für Führung und Führungskultur tätig. Er war 34 Jahre in verschiedenen Excecutive Positionen bei einem amerikanischen Fortune-100-Konzern, davon 32 Jahre in europäischer oder weltweiter Verantwortung. Er ist Gründungsmitglied und Mitglied des Hauptvorstandes der „Initiative Zukunftsfähiger Führung e.V.“ (IZF). Ein Schwerpunkt seiner Coachingtätigkeit ist das Onboarding von Führungskräften in ihre neue Rolle.



Bibliographic Information

  • Book Title: Onboarding für Führungskräfte

  • Book Subtitle: So starten Sie optimal in eine neue Führungsrolle

  • Authors: Herbert Reiß

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30985-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-30984-8Published: 04 October 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-30985-5Published: 03 October 2020

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XIV, 152

  • Number of Illustrations: 6 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Management

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