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Arbeitskulturen im Wandel

Der Mensch in der New Work Culture

  • Book
  • © 2020

Overview

Editors:
  1. Sebastian Wörwag

    1. Berner Fachhochschule, Bern, Switzerland

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  2. Alexandra Cloots

    1. OST - Ostschweizer Fachhochschule, St. Gallen, Switzerland

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  • Vielfältige Beiträge von Experten vermitteln einen umfassenden Überblick über das Thema
  • Sowohl für wissenschaftlich interessierte als auch für praxisorientierte Leser geeignet
  • Enthält die Ergebnisse einer aktuellen Studie

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Table of contents (17 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XXV
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  2. Einleitung

    • Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots
    Pages 1-17

  3. Human Work Culture – Ein Schlüssel zur Zukunft der Arbeit

    1. Front Matter

      Pages 19-19
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    2. Human Work Culture – Ein Modell für eine humane Arbeitskultur

      • Sebastian Wörwag
      Pages 21-69

    3. Gefangen im Dilemma der „New Work-Kultur“

      • Petra Kugler
      Pages 71-89

    4. Arbeitswerte – Warum wir arbeiten und was uns die Arbeit bedeutet

      • Sebastian Wörwag
      Pages 91-116

    5. Identifizierung 3.0 – Warum New Work einen neuen Typus der Rollenübernahme in Organisationen erforderlich macht

      • Moritz Senarclens de Grancy, Clarissa-Diana Wilke
      Pages 117-129

  4. Arbeits- und Führungskultur im Wandel

    1. Front Matter

      Pages 131-131
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    2. Arbeitskultur heute und morgen – was Mitarbeitende wahrnehmen und was sie sich wünschen

      • Sebastian Wörwag
      Pages 133-154

    3. Selbstorganisation – Ein Managementmodell am Puls der Zeit?

      • Andreas Laib, Nicole Lieberherr, Viktoria Schachinger
      Pages 155-170

    4. Förderung einer Arbeitskultur der Selbstorganisation und Partizipation – Fallbeispiele zu einem spielerisch-experimentellen Ansatz

      • Sascha Demarmels, Reto Kessler, Vera Calenbuhr
      Pages 171-185

    5. Führungskultur zwischen Anspruch und Wirklichkeit

      • Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots
      Pages 187-207

    6. Führung in der digitalisierten Arbeitswelt

      • Katrin Winkler, Sandra Niedermeier
      Pages 209-222

    7. Digitale Kluft zwischen älteren und jüngeren Arbeitnehmenden – ein kompetenzbedingtes oder sozial konstruiertes Phänomen der Arbeitskultur?

      • Julia Reiner, Alexandra Cloots, Sabina Misoch
      Pages 223-238

    8. Sechs Führungsperspektiven für die digitale Transformation – Welche Dashboards das Veränderungsmanagement in digitalen Zeiten unterstützen können

      • Andreas Müller, Thomas Falter
      Pages 239-257
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Keywords

About this book

Dieses Buch setzt sich in einem kritischen Diskurs mit der Gestaltung einer neuen Arbeitskultur auseinander. Sich rasch verändernde Wertebilder, die aktuelle Diversitätsdiskussion und Megatrends wie Digitalisierung und Globalisierung führen dazu, dass die Arbeitskultur immer mehr an Bedeutung gewinnt. Das Thema spricht uns alle in unterschiedlichen Rollen an: als Individuen, Führungspersonen, Mitarbeitende, Bildungsanbieter, HR-Verantwortliche sowie Entscheidungsträger in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Aufgrund der Vielfalt an Textbeiträgen aus Forschung und Praxis erhält sowohl der wissenschaftlich interessierte als auch der praxisorientierte Leser einen guten Einblick in die Herausforderungen einer zunehmend von Wertepluralismus und Kulturdivergenzen geprägten Zeit. Neben den Beiträgen der Experten haben die Herausgeber mittels einer Studie auch die Ansichten zahlreicher Mitarbeitender zusammengetragen und präsentieren die Ergebnisse in eigenen Kapiteln.

Editors and Affiliations

  • Berner Fachhochschule, Bern, Switzerland

    Sebastian Wörwag

  • OST - Ostschweizer Fachhochschule, St. Gallen, Switzerland

    Alexandra Cloots

About the editors

Prof. Dr. Sebastian Wörwag ist Rektor der Berner Fachhochschule und forscht und publiziert seit Jahren zur Veränderung der Arbeitswelt (New Work). Zuvor leitete er die Fachhochschule St.Gallen sowie ein großes internationales Wissenschaftsnetzwerk.  
Prof. Dr. Alexandra Cloots ist Co-Leiterin des HR-Panels New Work der FHS St.Gallen. Ihr Fachgebiet ist die innovative Gestaltung von Organisationen und Führung im Zeitalter von Smart & New Work.

Bibliographic Information

  • Book Title: Arbeitskulturen im Wandel

  • Book Subtitle: Der Mensch in der New Work Culture

  • Editors: Sebastian Wörwag, Alexandra Cloots

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30451-5

  • Publisher: Springer Gabler Wiesbaden

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

  • Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020

  • Softcover ISBN: 978-3-658-30450-8Published: 20 November 2020

  • eBook ISBN: 978-3-658-30451-5Published: 19 November 2020

  • Edition Number: 1

  • Number of Pages: XXV, 347

  • Number of Illustrations: 90 b/w illustrations

  • Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership

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