Overview
- Zeigt Wege zur gezielten Werteentwicklung sowie zum Werte- und Kulturmanagement auf
- Erfasst und interpretiert Werte in fundierter Weise und ermöglicht somit gezielte Werte- und Kulturentwicklung
- Zeigt den erprobten Entwicklungsprozess des Social Blended Learnings auf
- Mit einem Praxisbericht
Part of the book series: essentials (ESSENT)
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About this book
In diesem essential wird in kompakter Form gezeigt, was Werte sind und weshalb die Erfassung sowie die gezielte Entwicklung von Werten auf allen Ebenen der Organisation zunehmend an Bedeutung gewinnen. Im Zuge der digitalen Transformation arbeiten die Mitarbeiter immer mehr selbstorganisiert und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Dafür benötigen sie Orientierung durch Werte, die als Ordner ihres Handelns diese Selbstorganisation erst möglich machen. Es werden konkrete Wege dargestellt, wie in der Praxis Werte erfasst, gemanagt und gezielt entwickelt werden können. Ein Praxisbericht ergänzt die Ausführungen des essentials.
Authors and Affiliations
About the authors
Prof. Dr. John Erpenbeck lehrt Kompetenzentwicklung an der SIBE – School of International Business and Entrepreneurship – in Berlin.
Prof. Dr. Werner Sauter begleitet Unternehmen und Bildungsanbieter bei der Konzipierung, Umsetzung und Implementierung innovativer Werte- und Kompetenzentwicklungs-Arrangements.
Bibliographic Information
Book Title: Werteerfassung und Wertemanagement
Book Subtitle: Gezielte Werteentwicklung von Persönlichkeiten, Teams und Organisationen
Authors: John Erpenbeck, Werner Sauter
Series Title: essentials
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30196-5
Publisher: Springer Gabler Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
Softcover ISBN: 978-3-658-30195-8Published: 22 July 2020
eBook ISBN: 978-3-658-30196-5Published: 21 July 2020
Series ISSN: 2197-6708
Series E-ISSN: 2197-6716
Edition Number: 1
Number of Pages: IX, 70
Number of Illustrations: 15 b/w illustrations
Topics: Business Ethics, Organization, Business Strategy/Leadership, Human Resource Management