Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung

Anpassungsfähigkeit in Zeiten der Digitalisierung

Zur Bedeutung von Empowerment und innovativer Arbeitsorganisation

Authors: Lager, Hendrik

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  • Arbeits- und industriesoziologische Analyse zur Anpassungsfähigkeit von Fabriken

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About this book

Hendrik Lager untersucht, wie Produktionsunternehmen im Kontext der Debatte um Digitalisierung und Industrie 4.0 Umfelddynamik bewältigen. Am Beispiel der Lichtindustrie und des Maschinenbaus beleuchtet er, welche Rolle digitale Technologien sowie arbeitsorganisatorische und personelle Elemente bei der Generierung von Anpassungsfähigkeit spielen. Dabei werden Kompetenzbedarfe sowie Potentiale einer empowernden und innovativen Arbeitsorganisation zur Steigerung der Anpassungsfähigkeit von Fabriken analysiert. Die empirischen Erkenntnisse liefern einen wichtigen präzisierenden Beitrag zur Mikrofundierung des Dynamic-Capabilities-Konzepts.

About the authors

Hendrik Lager ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Sozialforschungsstelle, Zentrale Wissenschaftliche Einrichtung der TU Dortmund. Seine Arbeitsschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Industriesoziologie, der Digitalisierung von Arbeit und Industrie 4.0.

Table of contents (9 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Anpassungsfähigkeit in Zeiten der Digitalisierung
Book Subtitle
Zur Bedeutung von Empowerment und innovativer Arbeitsorganisation
Authors
Series Title
Dortmunder Beiträge zur Sozialforschung
Copyright
2020
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-29173-0
DOI
10.1007/978-3-658-29173-0
Softcover ISBN
978-3-658-29172-3
Series ISSN
2626-0344
Edition Number
1
Number of Pages
XV, 309
Number of Illustrations
1 b/w illustrations
Topics