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Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen

Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip

Authors: Dobler, Markus, Croset, Pascal

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  • Geschrieben von zwei ausgewiesenen Fachexperten
  • Mit Lösungsansätzen und praxisnahen Beispielen
  • Betrachtet arbeits- und organisationspsychologische Aspekte sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen
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  • ISBN 978-3-658-28863-1
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About this book

Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. 

Im Laufe ihrer  jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für:

  • Klarheit
  • Lösungsorientiertheit
  • Achtsamkeit
  • Respekt
  • Anpassungs-Konsequenz

und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.



About the authors

Dr. Markus Dobler ist Arbeits- und Organisations-Psychologe, war jahrelang im Topmanagement tätig und ist Experte für das Thema Führung und Profiling.

Pascal Croset ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Inhaber der bundesweit ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Kanzlei Croset – Fachanwälte für Arbeitsrecht. Er hat bereits mehrere juristische Fachbücher veröffentlicht.

Von den Autoren erscheint bei Springer Gabler außerdem das Werk „Die rechtssichere Abmahnung“.  

Table of contents (3 chapters)

Table of contents (3 chapters)
  • Begriffe und Grundsätzliches

    Pages 1-27

    Dobler, Markus (et al.)

  • Ursachen für Low Performing und schwierige Mitarbeiter

    Pages 29-91

    Dobler, Markus (et al.)

  • Lösungsansätze

    Pages 93-150

    Dobler, Markus (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen
Book Subtitle
Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip
Authors
Copyright
2020
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-28863-1
DOI
10.1007/978-3-658-28863-1
Softcover ISBN
978-3-658-28862-4
Edition Number
2
Number of Pages
XVIII, 152
Number of Illustrations
40 b/w illustrations
Topics