Das Fairlohnung-Konzept

Mitarbeiter-Bonifikation mit emotionalem Sensibilisierungsmanagement in KMU

Authors: Anrich, Felix, Kugler, Sascha

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  • Anhand praxisnaher Fragestellungen, mit inspirierenden Denkanstößen, dem Teilen von Erfahrungswerten und durch konkrete Umsetzungstipps hilft das Buch eine Mitarbeiterbindung aufzubauen
  • Sie erhalten diverse Praxistipps und Checklisten rund um die Themen Unternehmenskommunikation, betriebliches Lohnkostenmanagement, Rekrutierung und  betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Außerdem: Wirkungsvolle Maßnahmen zur Senkung der Fluktuations- und Recruitingkosten sowie von Ausfalltagen
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eBook 22,99 €
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  • ISBN 978-3-658-27922-6
  • Digitally watermarked, DRM-free
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Softcover 29,15 €
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  • Due: February 10, 2020
  • ISBN 978-3-658-27921-9
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  • The final prices may differ from the prices shown due to specifics of VAT rules
About this book

Dieses Buch stellt kleinen und mittelständischen Unternehmen die Frage: Sind Sie als Arbeitgeber attraktiv für den Arbeitnehmermarkt, ziehen Sie qualifizierte Arbeitskräfte an und ist dies im Innen- und Außenauftritt spürbar? Haben Sie hierfür ein Benefit-Konzept aufgebaut, das kommuniziert, sensibilisiert, kontrolliert wird und dadurch Mitarbeiter emotional bindet?
Aktuelle personalpolitische Herausforderungen wie die Fluktuation, die demografische Entwicklung, der Fachkräftemangel oder auch die steigenden Krankheitsquoten in den Unternehmen führen zu deutlich erhöhten Personalkosten. So lautet die These der Autoren: im aktuellen Zeitalter der Digitalisierung sollte der „Fokus Mensch“ nicht aus den Augen verloren werden, um langfristig am Markt bestehen zu bleiben. Ohne besondere Mitarbeiter-Bonifikation sind Arbeitgeber einfacher austauschbar.
Das Buch zeigt verschiedene Möglichkeiten auf, neben dem Barlohn Ihre Arbeitgebermarke durch besondere Zusatzleistungen und Bonifikationen attraktiv zu gestalten. Der Schwerpunkt liegt darin, ein Benefit-Management-System im Unternehmen so zu gestalten, dass möglichst alle Mitarbeiter erreicht werden, die Leistungen emotional wahrgenommen und nachhaltig abgerufen werden.

About the authors

Felix Anrich berät als Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Fairlohnung GmbH mittelständische Unternehmen rund um das Thema Mitarbeiter-Benefits. In enger Zusammenarbeit mit diversen Beratungsunternehmen hat er sich als oberstes Ziel gesetzt, mit ständigen Innovationen und der gemeinsamen Weiterentwicklung den KMU-Benefit-Markt zu prägen. 
Sascha Kugler ist geschäftsführender Gesellschafter der Alchimedus Management GmbH und aktiver Gesellschafter mehrerer Firmen. Seit 20 Jahren berät er KMU im Aufbau und bei der Revitalisierung von Unternehmenseinheiten sowie bei Gründungsvorhaben.  

Table of contents (5 chapters)

Table of contents (5 chapters)
  • Einleitung

    Pages 1-7

    Anrich, Felix (et al.)

  • Mitarbeiter-Bonifikation: Grundlage des Erfolgs

    Pages 9-20

    Anrich, Felix (et al.)

  • Die zehn Erfolgsbausteine Ihres persönlichen Fairlohnung®-Konzepts

    Pages 21-125

    Anrich, Felix (et al.)

  • Die Rolle von Mitarbeiter-Benefits in Zeiten von Wirtschaftskrisen

    Pages 127-129

    Anrich, Felix (et al.)

  • Benefit-Management-System der Zukunft

    Pages 131-133

    Anrich, Felix (et al.)

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Bibliographic Information

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Book Title
Das Fairlohnung-Konzept
Book Subtitle
Mitarbeiter-Bonifikation mit emotionalem Sensibilisierungsmanagement in KMU
Authors
Copyright
2020
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-27922-6
DOI
10.1007/978-3-658-27922-6
Softcover ISBN
978-3-658-27921-9
Edition Number
1
Number of Pages
XII, 136
Number of Illustrations
7 b/w illustrations
Topics