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Organisationalen Wandel gestalten

Fallstudien zum Change Management

Editors: Nagel, Erik, Stolz, Ingo (Hrsg.)

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  • Erste deutschsprachige Sammlung von verhaltensorientierten Fallstudien zu Change Management
  • ​Für Auszubildende, Berufstätige, Dozenten und Trainer gleichermaßen gewinnbringend
  • Kombination aus Anleitung zur Bearbeitung von Fallstudien und konkreten Fallstudien zum Thema
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  • ISBN 978-3-658-27129-9
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  • ISBN 978-3-658-27128-2
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About this Textbook

Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repräsentativer Fallstudien für die Bearbeitung in Unterricht und Training. 

Im ersten Teil geben die Herausgeber eine differenzierte Anleitung für die Bearbeitung verhaltensorientierter Fallstudien zum Thema Wandel. Es folgen 15 Fallstudien, in denen verschiedene Wandelvorhaben aus Sicht der Beteiligten dargestellt werden. Die Bearbeitung dieser Case Studies ermöglicht es den Lernenden, die Wandelprozesse umfassend zu rekonstruieren und zu durchdringen. Aus didaktischen Gründen wurden die Fälle auf bestimmte Problemstellungen und Dynamiken zugespitzt und mit weiteren realistischen und situationsgerechten Elementen angereichert, um sie für die Bearbeitung besonders ergiebig zu machen. Am Ende jedes Falls finden sich Leitfragen, die zur Diskussion anregen.

Auf diese Weise wird ein vertieftes Verständnis für die Phänomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt.

About the authors

Prof. Dr. Erik Nagel ist Vize-Direktor des Departements Wirtschaft der Hochschule Luzern, Co-Institutsleiter sowie Studienleiter des Executive MBA Luzern. 

Prof. Dr. Ingo Stolz ist Leiter der Weiterbildung des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie der Hochschule Luzern und stellvertretender Leiter des Executive MBA Luzern.


Table of contents (16 chapters)

Table of contents (16 chapters)
  • Fallstudien zu „Verhalten im Change Management“ bearbeiten

    Pages 3-19

    Nagel, Erik

  • Das Direktorenkarussell

    Pages 23-31

    Dievernich, Frank E. P. (et al.)

  • MOBIL macht mobil

    Pages 33-41

    Nagel, Erik

  • Das Plaza

    Pages 43-52

    Stolz, Ingo

  • Weiss die rechte Hand, was die linke tut?

    Pages 53-61

    Nagel, Erik (et al.)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Organisationalen Wandel gestalten
Book Subtitle
Fallstudien zum Change Management
Editors
  • Erik Nagel
  • Ingo Stolz
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-27129-9
DOI
10.1007/978-3-658-27129-9
Softcover ISBN
978-3-658-27128-2
Edition Number
1
Number of Pages
XV, 175
Number of Illustrations
11 b/w illustrations
Topics