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Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln

Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften

Editors: Walzer, Daniel (Hrsg.)

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  • Vielfältige Beiträge aus unterschiedlichen Branchen von Experten verschiedenen Alters und Geschlechts eröffnen einen fundierten Blick auf die relevanten HR-Themen.
  • Das Buch liefert Recruiting- und Retainingwissen, um innovativ und attraktiv für die Zukunft zu handeln.
  • Der Herausgeber ist selbst "Mitglied" der Generation Y und weiss, was die Generation bewegt.
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About this book

Wie wird ein Unternehmen attraktiv für Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwärtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Dieses Buch ​folgt dem Grundsatz "Retaining ist wichtiger als Recruiting" und beantwortet diese und weitere Fragen ganz praxisnah und sachkundig. Der Herausgeber gehört der so genannten Generation Y an. Die Beiträge liefern wertvolle Tipps für Personaler und Unternehmenslenker, wie sie ihr Unternehmen durch die gelungene Bindung von High-Potentials zukunftsfähig machen. 
Der Inhalt:Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend?Young Professionals: Wie ticken sie heute?Die fünf häufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals.Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische Motivation
Daniel Walzer ist Consultant und Trainer in Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert. 

About the authors

Daniel Walzer ist Consultant und Trainer in Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert, um Unternehmen innovativ und attraktiv für die Zukunft zu machen.

Table of contents (3 chapters)

Table of contents (3 chapters)
  • Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend – und bleibt es auch dauerhaft?

    Pages 1-82

    Walzer, Daniel (et al.)

  • Young Professionals: Gewinnen – Halten – Weiterentwickeln

    Pages 83-126

    Walzer, Daniel (et al.)

  • Wie ein Unternehmen die Mitarbeiter-Motivation steigert

    Pages 127-153

    Walzer, Daniel

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Bibliographic Information

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Book Title
Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln
Book Subtitle
Zukunftsfähige Mitarbeiterbindung von Nachwuchskräften
Editors
  • Daniel Walzer
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-26875-6
DOI
10.1007/978-3-658-26875-6
Softcover ISBN
978-3-658-26874-9
Edition Number
1
Number of Pages
XI, 153
Number of Illustrations
24 b/w illustrations
Topics