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  • © 2019

Public Management

Erfolgreiche Steuerung öffentlicher Organisationen

  • Praxisorientierte Darstellung mit Beispielen aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Konzepte und Werkzeuge des Innovationsmanagements, der organisatorischen Gestaltung und des Personalmanagements
  • Ausgewiesene Experten unterstützen bei der Steigerung von Effektivität und Effizienz in der öffentlichen Verwaltung

Part of the book series: uniscope. Publikationen der SGO Stiftung (UNISCOPE)

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Table of contents (11 chapters)

  1. Front Matter

    Pages I-XX
  2. Einleitung

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 1-4
  3. Grundlagen des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 5-36
  4. Kontexte des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 37-64
  5. Reformen zur Modernisierung öffentlicher Verwaltungen

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 65-103
  6. Strategische Dimension des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 105-158
  7. Strukturelle Dimension des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 159-266
  8. Finanz- und Leistungsdimension des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 267-355
  9. Kulturelle Dimension des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 357-421
  10. Die personale Dimension des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 423-602
  11. Die digitale Dimension des Public Managements

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 603-636
  12. Schlusswort

    • Adrian Ritz, Norbert Thom
    Pages 637-640
  13. Back Matter

    Pages 641-645

About this book

Dieses Fachbuch stellt Führungskräften öffentlicher Institutionen ein IOP-Konzept mit Instrumenten des Innovations- und Informationsmanagements (I), der organisatorischen Gestaltung (O) sowie des Personalmanagements (P) zur Verfügung und unterstützt den vielerorts notwendigen Strategie-, Struktur- und Kulturwandel. 

Anhand von Erhebungen bei Reformprojekten und zahlreicher Fallstudien aus Verwaltung, Schule und Krankenhaus wird den Verantwortlichen im öffentlichen Sektor zudem eine Vergleichsbasis und eine Hilfe zur Umsetzung der konzeptionellen Ideen gegeben. Praxisfenster, die von Experten aus Dänemark, Deutschland, Österreich und der Schweiz verfasst wurden, vertiefen praxisnah die konzeptionellen Inhalte. Für die 6. Auflage wurde das Buch grundlegend überarbeitet, neu strukturiert und umfänglich erweitert. 

Die Stiftung der Schweizerischen Gesellschaft für Organisation und Management SGO unterstützte die 1. Auflage dieser Publikation.


Authors and Affiliations

  • Kompetenzzentrum für Public Management, Universität Bern, Bern, Switzerland

    Adrian Ritz

  • Bern, Switzerland

    Norbert Thom

About the authors

Prof. Dr. Adrian Ritz ist Professor am Kompetenzzentrum für Public Management der Universität Bern. Zu seinen Forschungsschwerpunkten gehören Public Management, Motivationsforschung und Personalforschung in öffentlichen Organisationen. Er war u.a. Vorsitzender der Wissenschaftlichen Kommission für öffentliche Betriebswirtschaftslehre des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre.

Prof. em. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. mult. Norbert Thom war Direktor des Instituts für Organisation und Personal (IOP) der Universität Bern. Zu seinen Schwerpunkten gehörten, neben Public Management, Innovationsmanagement, Personalmanagement und organisatorische Gestaltung. Er verfügte über umfangreiche Beratungserfahrungen im öffentlichen Sektor.


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