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Führungsakzeptanz im Wandel

Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen

Authors: Moser, Michaela

  • Ein Plädoyer für die stärkere Einbindung der Geführten in die Führungsaktivität
  • Zeigt, welche Erwartungen Mitarbeiter an Führungskräfte haben
  • Wissenschaftlich fundiert mit klaren Handlungsempfehlungen für die Praxis
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  • Due: August 18, 2019
  • ISBN 978-3-658-25400-1
  • Digitally watermarked, DRM-free
  • Included format:
  • ebooks can be used on all reading devices
Softcover 14,57 €
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  • Due: August 18, 2019
  • ISBN 978-3-658-25399-8
  • Free shipping for individuals worldwide
  • The final prices may differ from the prices shown due to specifics of VAT rules
About this book

Dieses essential befasst sich mit den Auswirkungen wichtiger Megatrends auf die Führungsakzeptanz. Auf der Basis einer geführten zentrierten Sichtweise wird das Zustandekommen einer wirksamen Führung mit Blick auf die Erfüllung der individuellen Mitarbeitererwartungen durch die Führungskraft näher betrachtet. Das Buch analysiert die Gründe für die Bedeutung einer individuellen Mitarbeiterführung und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die Führungs- und Personalpraxis.

About the authors

Prof. Dr. Michaela Moser ist Geschäftsführerin der Personal- und Managementberatung evitura GmbH und Professorin an der IUBH Internationale Hochschule. Als Spezialistin für die Themen „Managementkompetenzen“ und „Demokratisierung von Unternehmen“ beschäftigt sie sich ausgiebig mit Strategien zur Mitarbeiterpartizipation, neuen Führungsansätzen und dem Training sozialer Kompetenzen. 

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Bibliographic Information

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Book Title
Führungsakzeptanz im Wandel
Book Subtitle
Wie veränderte Erwartungen der Mitarbeiter den Führungserfolg beeinflussen
Authors
Series Title
essentials
Copyright
2019
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-25400-1
DOI
10.1007/978-3-658-25400-1
Softcover ISBN
978-3-658-25399-8
Series ISSN
2197-6708
Edition Number
1
Number of Pages
XIV, 45
Number of Illustrations
12 b/w illustrations
Topics