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Digitale Transformation und Agilität in der Praxis

Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management

Authors: Neun, Winfried

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  • Wie Sie Widerstände gegenüber der digitalen Transformation in Organisationen überwinden
  • So wirkt die Background Personality als Erfolgstreiber bei der Umsetzung des digitalen Wandels 
  • Anleitung für ein optimiertes Stimmungsmanagement​
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  • ISBN 978-3-658-19624-0
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About this book

Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen in Transformationsprozessen mithilfe eines Background-Personality-Managements interne Widerstände überwinden und die Veränderungsbereitschaft steigern können. Die Background Personality ist die Persönlichkeitsstruktur, die Organisationen oder Unternehmen mit ihren individuellen Merkmalen prägt, sich verfestigt und damit zu einem Motivations- oder Demotivationsfaktor werden kann. Aber: Durch eine professionelle und agile Herangehensweise kann man sie aktiv gestalten und verändern.
In dieser praktischen Anleitung erfahren Sie, wie Sie die Background Personality als Erfolgstreiber in der digitalen Transformation nutzen können und wie Sie Ihre Organisation durch gezieltes, fachgebietsübergreifendes Querdenken für den digitalen Wandel sensibilisieren und ihn umsetzen. Dabei werden die Grundlagen für die Steuerung und Bearbeitung der Background Personality vermittelt, die Herausforderungen an Projektbeispielen beschrieben und konkrete Tipps für die Praxis gegeben. 
Ein hilfreicher Leitfaden für Führungskräfte in Unternehmen, NGOs und politische Organisationen.

About the authors

Winfried Neun ist Gründer und Geschäftsführer der K.O.M.® Kommunikations- und Managementberatung GmbH. Sein Arbeitsschwerpunkt ist die professionelle Gestaltung von Veränderungsprozessen (Generationswechsel), insbesondere in den Bereichen Unternehmensführung, Strategie und Personal/Organisation. Seine Bücher „Nach dem Crash ist vor dem Crash“ (2012) und „Innovationen im Mittelstand erfolgreich managen“ (2015) sind ebenfalls bei Springer Gabler erschienen.

Table of contents (10 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Digitale Transformation und Agilität in der Praxis
Book Subtitle
Veränderungsbereitschaft in Unternehmen fördern durch Background-Personality-Management
Authors
Copyright
2020
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-19624-0
DOI
10.1007/978-3-658-19624-0
Hardcover ISBN
978-3-658-19623-3
Edition Number
1
Number of Pages
XIII, 109
Number of Illustrations
14 b/w illustrations, 3 illustrations in colour
Topics