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Altern in der Erwerbsarbeit

Perspektiven der Laufbahngestaltung

  • Book
  • © 2016

Overview

Editors:
  1. Frerich Frerichs

    1. Vechta, Germany

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  • Sozialwissenschaftliche Studie
  • Includes supplementary material: sn.pub/extras

Part of the book series: Vechtaer Beiträge zur Gerontologie (VEBEGE)

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Table of contents (17 chapters)

  1. Front Matter

    Pages 1-7
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  3. Risiken des Erwerbsverlaufs und Gestaltungsanforderungen

    1. Front Matter

      Pages 23-23
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    2. Die Gestaltung der Spätphase des Erwerbsverlaufs – Herausforderungen für eine soziale Lebenslaufpolitik

      • Gerhard Naegele
      Pages 25-48

    3. Problematische Erwerbsbiografien und schwierige Altersübergänge – Ausgewählte Befunde und kritische Fragen an Praxis und Politik

      • Ernst Kistler, Markus Holler
      Pages 49-69

    4. 35 Jahre Bewältigung begrenzter Tätigkeitsdauern – Bahnung horizontaler und vertikaler überbetrieblicher Laufbahnen

      • Johann Behrens
      Pages 71-98

    5. Machen Berufe hinreichend von einzelnen Betrieben unabhängig? – Rückblick auf eine quantitative Analyse von Betriebswechseln zur Bewältigung gesundheitlich begrenzter Tätigkeitsdauer

      • Johann Behrens, Thomas Elkeles
      Pages 99-116

    6. Altersübergänge in der Bauwirtschaft

      • Martin Brussig
      Pages 117-135

  4. Betriebliche Laufbahngestaltung

    1. Front Matter

      Pages 137-137
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    2. Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung – Anforderungen, Instrumente, Beispiele

      • Hans Szymanski
      Pages 139-161

    3. Belastungen von Servicetechnikern im Maschinen- und Anlagenbau im Bezugsfeld lebensphasenorientierten Kompetenzmanagements

      • Bernd Zinn, Reinhold Nickolaus, Gerd Duffke, Emre Güzel, Jakob Sawazki, Jasmin Würmlin
      Pages 163-182

    4. Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung in der Pflege

      • Nicola Schorn, Theresa Grüner, Ann-Christin Werner, Frerich Frerichs
      Pages 183-207

    5. Kompetenzbasierte Laufbahngestaltung im Handwerk – Die Situation älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund einer sich wandelnden Arbeitswelt

      • Laura Naegele
      Pages 209-232

    6. Betriebliche Beispiele der Laufbahngestaltung – Ergebnisse aus Fallstudien in Deutschland und Österreich

      • Mirko Sporket
      Pages 233-251
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Keywords

About this book

Der vorliegende Themenband hat sich zum Ziel gesetzt, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zur Laufbahngestaltung in der Erwerbsarbeit zusammenzuführen und weitergehende Perspektiven zu diskutieren. Das Entwicklungspotential von inner- und außerbetrieblichen Laufbahnpfaden wird vor dem Hintergrund begrenzter Tätigkeitsdauern kritisch reflektiert und Gestaltungsoptionen auf der individuellen, der betrieblichen und der überbetrieblichen Ebene diskutiert.

Editors and Affiliations

  • Vechta, Germany

    Frerich Frerichs

About the editor

Prof. Dr. Frerich Frerichs leitet seit 2006 das Fachgebiet „Altern und Arbeit“ am Institut für Gerontologie der Universität Vechta und forscht zu den Herausforderungen des demografischen Wandels in der Erwerbsarbeit.

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