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Führung im Widerspruch

Management in Sozialen Organisationen

Authors: Herzka, Michael

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  • Vertiefendes Wissen für Führungskräfte im Sozialbereich

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  • ISBN 978-3-658-01420-9
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About this book

Das Management von Organisationen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen ist komplex und spannungsvoll. Die zahlreichen Anspruchsgruppen – Mitarbeitende, Aufsichtsgremien, Finanzierer, Klientinnen und Klienten – haben unterschiedliche Interessen, der wirtschaftliche Druck ist groß. Der Nutzen von Drogenprävention oder die Qualität einer glücklichen Kindheit lassen sich zwar nur sehr ungenau berechnen, dennoch muss mit den eingesetzten Mitteln ein guter Return erzielt werden. Es gilt, langfristige Wirkungen und kurzfristige Ergebnisse, Ethik und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen. Die daraus resultierenden Widersprüche im Spannungsfeld von Ökonomie und sozialer Gerechtigkeit lassen sich nicht überwinden oder auflösen. Das Buch zeigt, wie Führungskräfte damit einen professionellen und produktiven Umgang finden können.

About the authors

Dr. Michael Herzka ist Studienleiter und Dozent für Nonprofit-Management an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

Reviews

“… Die Lektüre des Buches hat mich den außerordentlich großen Wert des Widerspruchs gelehrt und ist daher für die Ausprägung der Fähigkeit, konstruktiven Widerspruch zu fördern und zu handhaben sehr zu empfehlen.” (Marcus Kreutz, in: Sozialwirtschaft, Jg. 27, Heft 5, September-Oktober 2017)

 “… Das Buch richtet sich an ein breites Publikum, welches verschiedene Bezüge zum Thema Führung in Sozialen Organisationen mitbringen kann. ... Das Buch bietet nebst dem Gewinn auf der Mikroebene für die einzelne Führungskraft und der Mesoebene für die Organisation auch Ansatzpunkte, wie und wo Führungskräfte auf der Makroebene im Sinne eines gesellschaftlichen Auftrags und gesellschaftspolitischem Engagement eine wichtige Rolle einnehmen können ...“ (Melanie Germann, in: infostelle, infostelle.ch, 23. September 2013)


Table of contents (9 chapters)

Table of contents (9 chapters)
  • Einleitung und Überblick

    Pages 1-6

    Herzka, Dr. Michael

  • For-Profit-, Nonprofit- und Soziale Organisationen

    Pages 7-22

    Herzka, Dr. Michael

  • Führung

    Pages 23-48

    Herzka, Dr. Michael

  • Eine besondere Führungs- und Managementlehre?

    Pages 49-65

    Herzka, Dr. Michael

  • Zwischenhalt: Worauf es ankommen könnte

    Pages 67-84

    Herzka, Dr. Michael

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Führung im Widerspruch
Book Subtitle
Management in Sozialen Organisationen
Authors
Copyright
2013
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-658-01420-9
DOI
10.1007/978-3-658-01420-9
Softcover ISBN
978-3-658-01419-3
Edition Number
1
Number of Pages
VIII, 154
Number of Illustrations
2 b/w illustrations
Topics