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Management-Reihe Corporate Social Responsibility

CSR und Diversity Management

Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen

Editors: Hansen, Katrin (Hrsg.)

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  • ​Strukturierte Übersicht über das Themenfeld
  • Hohes Niveau durch langjährige eigene Forschung im Feld
  • Umsetzungsorientierung durch Praxisnähe der Autorinnen und Autoren
  • Bekannte und profilierte Unternehmen/Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
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eBook 22,99 €
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  • ISBN 978-3-642-55233-5
  • Digitally watermarked, DRM-free
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About this book

Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung.
ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in diesem Buch innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis.

About the authors

Katrin Hansen ist Professorin für  Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Hochschule  und betreibt empirische Forschung zu Diversity in Unternehmen und Hochschulen. Sie war davor im Management eines Konzerns und als Unternehmensberaterin tätig.

Table of contents (15 chapters)

Table of contents (15 chapters)
  • CSR und Diversity

    Pages 1-51

    Hansen, Prof. Dr. Katrin

  • Corporate Social Responsibility und Diversity Management – eine Win-Win-Situation

    Pages 57-75

    Vedder, Dr. Günther (et al.)

  • CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? Positionierungsversuche in der Dynamik von Ignoranz, Integration, Inklusion

    Pages 77-94

    Koall, Dr. Iris (et al.)

  • Die Charta der Vielfalt: Verantwortung für Vielfalt übernehmen

    Pages 95-110

    Gräfin von Hardenberg, Aletta (et al.)

  • Die Hälfte der Macht

    Pages 115-136

    Meier, Prof. Dr. Cordula (et al.)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
CSR und Diversity Management
Book Subtitle
Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Editors
  • Katrin Hansen
Series Title
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Copyright
2014
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-55233-5
DOI
10.1007/978-3-642-55233-5
Series ISSN
2197-4322
Edition Number
1
Number of Pages
XVII, 287
Number of Illustrations
47 b/w illustrations
Topics