Enterprise 2.0

Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation

Editors: Eberspächer, Jörg, Holtel, Stefan (Hrsg.)

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  • Begleitband zur Münchner-Kreis-Tagung
  • Beiträge von Führungskräften bekannter Unternehmen
  • Praktische Diskussion des Generationenkonflikts
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About this book

Viele soziale und politische Interessengruppen sind inzwischen auch im Internet vertreten. Facebook, Google und Wikipedia haben steigende Nutzerzahlen. Der Begriff „Enterprise 2.0“ steht für die neue Dynamik in speziell wirtschaftlichen Kontexten. Sie stellen die klassischen Unternehmen auf die Probe. Auf ältere Mitarbeiter treffen „Digital Natives“. Sie sind mit den Werkzeugen des Web 2.0 aufgewachsen, kommunizieren über SMS und Twitter und kollaborieren über Blogs und Wikis. Sie treffen auf die „Digitalen Immigranten“. Es prallen zwei Welten aufeinander, die die Spielregeln des Miteinanders verändern und neue Abstimmungen erfordern. Welche Herausforderungen erwachsen aus der Koexistenz beider Mitarbeitertypen? Wie sollen Unternehmen die Herausforderung erfolgreich meistern? Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft haben in diesem Band die zu Grunde liegenden Phänomene, Risiken und Chancen aufgezeigt sowie in Fallstudien die erfolgreiche Transformation zum Enterprise 2.0 präsentiert.

Reviews

Aus den Rezensionen:

"... Überaus anregendes Buch, welches die Auswirkungen neuer Internet-Angebote auf die Führung und Organisation von Unternehmen verdeutlich ..." (in: HR Performance, August/2013, Issue 6)

 “... ist ... für den internen Kommunikationsmanager interessant, denn der Umgang mit und das Prägen der Unternehmenskultur sowie die passende Ansprache der sich wandelnden Bezugsgruppe sind elementare Bausteine einer gelungenen Internen Kommunikation.“ (in: IK im Fokus , 2010, Issue 3, S. 3)


Table of contents (14 chapters)

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Bibliographic Information

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Book Title
Enterprise 2.0
Book Subtitle
Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation
Editors
  • Jörg Eberspächer
  • Stefan Holtel
Copyright
2010
Publisher
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Holder
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-642-14151-5
DOI
10.1007/978-3-642-14151-5
Softcover ISBN
978-3-642-14150-8
Edition Number
1
Number of Pages
VIII, 212
Number of Illustrations
114 b/w illustrations
Topics