Großgruppenverfahren
Lebendig lernen - Veränderung gestalten
Authors: Dittrich-Brauner, K., Dittmann, E., List, V., Windisch, C.
Free Preview- Praxisnäher geht es nicht: Durchführungsanleitungen, konkrete Anwendungsfragen und Checklisten
- Konkrete Fallbeispiele aus bekannten Unternehmen
- Trends, Weiterentwicklungen und Visionen: Quo vadis – Großgruppe?
- Fundiert und doch unterhaltsam geschrieben, mit Cartoons zum Schmunzeln
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Den Wandel anstoßen – große Gruppen in Schwung bringen!
Organisationen und ihre Mitarbeiter verändern sich fortlaufend und lernen dazu, um konkurrenzfähig zu bleiben. Zu diesem Zweck setzen Unternehmen immer häufiger Großgruppenverfahren ein, denn diese haben klassischen Workshopmethoden einiges voraus: Sie erzeugen Bewegung, initiieren Kontakte und Diskussionen, fördern die Identifikation der Mitarbeiter und garantieren die Nachhaltigkeit von Veränderungen in Organisationen – kurz: sie binden auf aktive und effektive Weise viele Menschen in einen gemeinsamen Entwicklungsprozess ein. Die Arbeit mit großen Gruppen ist gleichzeitig zielführend und unterhaltsam – und ebenso vermitteln die Autoren dieses Buches ihr Thema: fundiert und mit Freude an der Sache!
Lebendig lernen und verändern – alles zur Arbeit mit Großgruppen
- Klassische Verfahren: Zukunftskonferenz, Open Space, Appreciative Inquiry, RTSC, World Café – Entwicklung, Einsatzgebiete, Ablauf und Nutzen
- Weiterentwicklungen und Trends: neue Anforderungen, integrative Ansätze, Einbindung neuer Technologien u.v.m.
- Dramaturgie in Großgruppen am Beispiel von congress in motion®
Lebendig lesen – praxisnäher geht nicht!
- Mit Tipps, Checklisten, Experteninterviews, Fallbeispielen und Erfahrungsberichten aus bekannten Unternehmen, Cartoons zum Schmunzeln
- Konkrete Anlässe und spezielle Einsatzmöglichkeiten von Großgruppenverfahren
- Damit nichts schiefgeht: Vorbereitungs-Tipps zu Räumlichkeiten, Ton, Visualisierung, Dokumentation und Zeitplanung
Mehr Power für Lern- und Veränderungsprozesse – damit der Funke überspringt!
- Reviews
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"Für Anfänger und Fortgeschrittene, für Interne und Externe als auch für Skeptiker und Befürworter dieses Verfahrens eine lohnende Lektüre. Und das war sie auch für uns." - Stefanie Koch (Strasser & Strasser), Wirtschaftspsychologie aktuell 2/2009
- Table of contents (6 chapters)
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Veränderung tut Not — Suche nach neuen Formen
Pages 1-25
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Bewährte Großgruppenverfahren
Pages 27-128
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Wo die Reise hingeht - Trends und Entwicklungen bei Großgruppenverfahren
Pages 129-151
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Dramaturgie in Großgruppen — congress in motion®
Pages 153-197
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Praxis — Großgruppenveranstaltungen zu unterschiedlichen Anlässen
Pages 199-259
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Table of contents (6 chapters)
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Bibliographic Information
- Bibliographic Information
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- Book Title
- Großgruppenverfahren
- Book Subtitle
- Lebendig lernen - Veränderung gestalten
- Authors
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- Karin Dittrich-Brauner
- Eberhard Dittmann
- Volker List
- Carmen Windisch
- Copyright
- 2008
- Publisher
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- Copyright Holder
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- eBook ISBN
- 978-3-540-76350-5
- DOI
- 10.1007/978-3-540-76350-5
- Edition Number
- 1
- Number of Pages
- XV, 289
- Topics
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