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Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik

betrifft: TEAM

Dynamische Prozesse in Gruppen

Editors: Heintel, Peter (Hrsg.)

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  • Am Anfang stand die Gruppendynamik

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  • ISBN 978-3-531-91154-0
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About this book

Die "klassische" Trainingsgruppe des gruppendynamischen Lernmodells ist in den letzten vier Jahrzehnten von der Universität Klagenfurt und dem Hernstein International Management Institute erfolgreich eingesetzt und weiterentwickelt worden. Im Laufe der Zeit wurde das Design verfeinert und für Intergruppenprozesse und Organisationszusammenhänge fruchtbar gemacht. Der Reader "betrifft: TEAM" ist ein Produkt jener TrainerInnen und WissenschaftlerInnen, die das Projekt T-Gruppe seit Jahren durchführen, begleiten und wissenschaftlich reflektieren.

About the authors

Dr. Peter Heintel, Professor für Philosophie und Gruppendynamik, IFF, Abteilung für Weiterbildung und systemische Interventionsforschung, Universität Klagenfurt.

Reviews

"All jene, die als GruppendynamikerInnen arbeiten, brauchen nicht vom Wert dieses Buches überzeugt werden - sie kennen vermutlich die AutorInnen, haben sich mit vielen der angesprochenen Themen schon befasst und werden sowohl theoretische Überlegungen als auch die angeführten Beispiele mit Vergnügen lesen. Zusätzlich kann das Buch allen empfohlen werden, die Gruppen und Organisationen besser verstehen wolen, die über Lern- und Ausbildungswege nachdenken und entscheiden oder schlicht ein allgemeines Interesse an sozialen Situationen haben." www.socialnet.de, 03.08.2012

www.socialnet.de, 03.08.2012

Table of contents (15 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
betrifft: TEAM
Book Subtitle
Dynamische Prozesse in Gruppen
Editors
  • Peter Heintel
Series Title
Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
Series Volume
4
Copyright
2008
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Copyright Holder
VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-531-91154-0
DOI
10.1007/978-3-531-91154-0
Softcover ISBN
978-3-531-16260-7
Edition Number
2
Number of Pages
260
Topics

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