Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik

1. Front Matter

   Pages I-VIII

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2. Unternehmensethik in der BWL

   1. Front Matter

      Pages 1-1

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   2. Grundsätzliche Überlegungen zur Allgemeinen Ethik und zur Rolle der Unternehmensethik in der Unternehmenstheorie

      • Horst Albach

      Pages 3-13

   3. Die Relevanz der Unternehmensethik im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre

      • Andreas Suchanek

      Pages 15-31

   4. Economics with Ethical Preferences

      • Alexander Dilger

      Pages 33-43

   5. Verbranntes Land?—Normative Betriebswirtschaftslehre und die Tendenz zum Totalitarismus—eine kritische Würdigung des Totalitarismuspostulats

      • Ralf Antes

      Pages 45-64

   6. Vom Sollen zum können Wollen. Auf dem Wege zu einer kulturalistischen Unternehmensethik und Unternehmenstheorie

      • Reinhard Pfriem

      Pages 65-84

   7. Unternehmensethik. Theoretische Perspektiven für eine proaktive Rolle von Unternehmen

      • Thomas Beschorner

      Pages 85-102

   8. Begründung korporativer Verantwortung: Normenkonkretion als Prozess

      • Michael S. Aßläbder, Alexander Brink

      Pages 103-124

   9. Wie praktische Probleme aus ungerechtfertigter Theorieübertragung hervorgehen können: Eine Fallstudie des populationsökologischen Ansatzes in der Organisationstheorie

      • Markus Scholz, Thomas A.C. Reydon

      Pages 125-143

   10. Gewinnprinzip oder „moralische“ Unternehmensführung? Das Recht als die vergessene Kategorie der Unternehmensethik

       • Georg Trautnitz

       Pages 145-167

3. Unternehmensethik in der universitären Lehre

   1. Front Matter

      Pages 169-169

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   2. Betriebswirtschaftliche Hochschullehrer als Wertevermittler—Wertestrukturen und deren Determinanten

      • Dirk Moosmayer

      Pages 171-188

   3. Der Wirtschaftsethikunterricht in Mittel- und Osteuropa

      • Albert Löhr, Milena Valeva

      Pages 189-201

   4. Wissensgrundlagen der Managementausbildung: Der Beitrag der Unternehmens- und Wirtschaftsethik zur Entwicklung der Kompetenzen von Business Schools und Universitäten

      • Michaela Haase

      Pages 203-228

4. Unternehmensethik in der Praxis

   1. Front Matter

      Pages 229-229

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   2. Ethik als Erfolgsfaktor? The Case against the business case und die Idee verdienter Reputation

      • Ulrich Thielemann

      Pages 231-255

   3. Frei-gemeinnütziges Engagement von Unternehmen: “Soziale Handlungsorientierungen”, Verantwortung und Unternehmensautonomie

      • Harald A. Mieg, Gian-Claudio Gentile, Theo Wehner

      Pages 257-275

   4. Verstehen, Vertrauen und Gefühl als Mechanismen zur Bewältigung ethischer Herausforderungen

      • Lilia Waehlert

      Pages 277-289

   5. A Discourse Ethical Perspective on Social Accounting— The Case of the “Global Eight”

      • Dirk Ulrich Gilbert, Andreas Rasche

      Pages 291-313

Unternehmen sehen sich im Rahmen ihrer wirtschaftlichen Betätigung immer wieder mit ethischen Herausforderungen konfrontiert, die nicht ohne weiteres durch den Verweis auf die geltenden Gesetze oder anerkannte moralische Standards zu lösen sind. Dies gilt insbesondere für Aktivitäten im internationalen Kontext. Folgerichtig sucht die Unternehmenspraxis zunehmend nach Möglichkeiten, ihrer ethischen Verantwortung gerecht zu werden.

Der vorliegende Tagungsband vereinigt unter dem Titel „Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik“ Reflexionsbemühungen und Orientierungsperspektiven für die Entwicklung betriebswirtschaftlicher Theorienbildung, Lehre und Praxis. Der Band trägt die vielfältigen Positionen zum Verhältnis der Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik zusammen und bietet damit sowohl dem Theoretiker als auch dem Praktiker einen Überblick über den aktuellen Stand der Diskussion.

• Betriebswirtschaftslehre
• Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Ethik
• Unternehmen
• Unternehmensethik
• Unternehmensverantwortung
• Verantwortung
• Wirtschaft
• Wirtschaftslehre
• ethische Herausforderungen

Prof. Dr. Andreas Georg Scherer ist Direktor des Instituts für Organisation und Unternehmenstheorien (IOU) an der Universität Zürich, Schweiz.

Moritz Patzer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Organisation und Unternehmenstheorien (IOU) an der Universität Zürich, Schweiz.

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