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Die Generation Y

Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen

Autoren: Parment, Anders

Vorschau
  • Die Generation Y und ihren Einfluss auf Wirtschaft und Arbeitsleben verstehen
  • Nachhaltiges Talentmanagement planen und gestalten
  • Die Besten der 80er-Jahrgänge finden und binden
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eBook 34,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-8349-4622-5
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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Hardcover 49,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-8349-4621-8
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Über dieses Buch

Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit ist der Eintritt der Generation Y eine Herausforderung. Welche Auswirkungen diese Mitarbeitergeneration auf Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat, stellt dieses Buch praxisgerecht dar. Basierend auf internationalen Studien beleuchtet es direkt, warum die Generation Y als Arbeitnehmer anders ist, wie man die Besten rekrutiert und wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt sich dabei verändern.  Die zweite Auflage wurde vollständig überarbeitet und um drei neue Kapitel erweitert zu Generationenstudien, zur Entstehung einer Branded Society und zum Thema "Die 90er Generation und die Zukunft". Wertvolle Checklisten und Handlungsempfehlungen ergänzen jedes Kapitel.

Über den Autor

Dr. Anders Parment ist Unternehmensberater in den Bereichen Employer Branding, Generationswechsel und Konsumverhalten in Schweden. Er lehrt und forscht an der Business School der Stockholm University und ist Autor erfolgreicher Bücher, u. a. zu Personalmanagement und Employer Branding

Stimmen zum Buch

Aus den Rezensionen zur 2. Auflage:

 

“... Das Buch ist vor allem für Führungskräfte und Personalexperten interessant ... Der Leser erhält viele Impulse, seine bisherige Einstellungen und Urteile über die neue Generation zu überdenken und wird auf viele neue Aspekte aufmerksam Gemacht ... Das Buch sollte zur Pflichtlektüre derjenigen gehören, die sich mit der neuen. Generation auseinander setzen müssen ... Der Autor stellt das Thema gut verständlich dar und belegt die Aussagen mit vielen Studien ...“ (Dr. Tomas Bohinc, In: MWonline.de, 26. März 2014)


Inhaltsverzeichnis (11 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Die Generation Y
Buchuntertitel
Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen
Autoren
Copyright
2013
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-4622-5
DOI
10.1007/978-3-8349-4622-5
Hardcover ISBN
978-3-8349-4621-8
Auflage
2
Seitenzahl
XIII, 169
Anzahl der Bilder
26 schwarz-weiß Abbildungen
Themen