Leistung aus Kultur

Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden

Autoren: Saaman, Wolfgang

  • Ein wirkungsvoller Ansatz für Unternehmen, um die Leistungspotenziale aller Mitarbeiter voll auszuschöpfen
  • Neuestes Managementwissen für eine stabile Leistungskultur in Unternehmen
  • Mit konkreten Anregungen und Hilfestellungen für ein langfristi erfolgreiches und ganzheitliches Vorgehen
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Über dieses Buch

Führen bedeutet längst nicht mehr planen und Ziele zu setzen. Die Zukunft nimmt keine Rücksicht auf Planzahlen. Die Kunst besteht darin, sich als Führungskraft den Stärken der Mitarbeiter anzuvertrauen und Denkbeweglichkeit zu fordern. Wie die Unternehmensleitung diese individuelle Motivation der "Arbeit-Nehmer" selbst fördern kann, stellt dieses Buch anschaulich dar. Praxisnah werden Vor -und Nachteile verschiedener Organisationssysteme und Führungsrollen geschildert. Konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps inspirieren und zeigen auf, was jeder Einzelne, ob Mitarbeiter, Führungskraft oder Unternehmensvorstand tun kann, um das Unternehmen im Gesamten wachsen zu lassen.

Über den Autor

Dr. Wolfgang Saaman verfügt über langjährige Expertise als Managementberater in Konzernen und Mittelstandsunternehmen auf Vorstands-/Geschäftsführungsebene und im oberen Führungskreis. Er ist Vorstandsvorsitzender der Beratungsgesellschaft SAAMAN AG in Freiburg.

Inhaltsverzeichnis (4 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Leistung aus Kultur
Buchuntertitel
Wie aus "Arbeit-Nehmern" Bestleister werden
Autoren
Copyright
2012
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-3838-1
DOI
10.1007/978-3-8349-3838-1
Softcover ISBN
978-3-8349-3404-8
Auflage
1
Seitenzahl
XXIII, 195
Themen