Führung auf Distanz

Mit virtuellen Teams zum Erfolg

Autoren: Herrmann, Dorothea, Hüneke, Knut, Rohrberg, Andrea

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  • Auf Distanz vertrauensvoll und zielorientiert zusammenarbeiten - mit Checklisten und Beispielen

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eBook 19,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-8349-3711-7
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  • ISBN 978-3-8349-3005-7
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Über dieses Buch

Räumlich verteilten, "virtuellen" Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Nur über aktive Kommunikation, kontinuierliche Kooperation und transparente Führung entwickeln sich Vertrauen, Team-Spirit und Loyalität, gelingen Leistungsprozesse und Problemlösungen. Das erfahrene Autorenteam liefert Führungskräften Handwerkszeug und zahlreiche Praxisbeispiele, die den Blick für die Besonderheiten dieser Arbeitsform schärfen. Es zeigt, wie man das  Führungsverhalten dem räumlich verteilten Setting gezielt anpasst, wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das Team in seiner Leistung unterstützen können und welche Rahmenbedingungen in der Organisation notwendig sind. Der Leser lernt, ein Team auch ohne "Sichtkontakt" zu Hochleistung und Erfolg zu führen. Mit Checklisten, Anleitungen und Beispielen. Nun in der 2., überarbeiteten Auflage.

Über den Autor

Dorothea Herrmann und Andrea Rohrberg, Diplom-Psychologinnen, sind Gesellschafterinnen  der Beratungsfirma Synexa Consult in Essen und Berlin. Kurt Hüneke, München, ehemaliger Mitgründer und Gesellschafter, ist heute noch assoziiertes Mitglied von Synexa Consult. Zusammenarbeit auf Distanz ist somit nicht nur Beratungsthema, sondern eigener Erfahrungshintergrund und Alltag des Autorenteams.

Stimmen zum Buch

“... Besonders praktische Bezüge machen das Buch zu einem anwendungsorientierten Leitfaden und Ratgeber für die Entwicklung und Führung virtueller Teams – anschaulich erklärt und dargestellt an-hand konkreter Beispiele, vieler Abbildungen, Tabellen und Checklisten. Damit legen die Autoren ein umfangreiches Kompendium vor, das Führungskräften praktisches, erfahrungsgestütztes Handwerkszeug für die Teamleitung auf Distanz vermittelt.” (in: PARLA, parla.de, 14. Juli 2015)
"Die Autoren [...] haben ein wirklich breites und tief gestaffeltes Buch [...] vorgelegt. [...] Alle Facetten, die in diesem Buch stecken, sind an Hand vieler konkreter Beispiele, Tabellen und Übersichten gut dargestellt. [...] Die angenehm unakademische Sprachanwendung und die fast im Erzählstil verwendeten Formulierungen im Buch lassen das Lesen und Verarbeiten der Inhalte wie selbstverständlich erscheinen." www.mwonline.de (Managementwissen online), 20.08.2007

"Ein guter Leitfaden, wie man virtuelle Teams einführen und betreuen kann. Mit vielen Checklisten und Praxisbeispielen." Personalmagazin, 06/2007

Inhaltsverzeichnis (10 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (10 Kapitel)
  • Einführung

    Seiten 19-23

    Herrmann, Dorothea (et al.)

  • Kooperation auf Distanz: Zentrale Herausforderungen und notwendige Schlüsselqualifikationen

    Seiten 25-43

    Herrmann, Dorothea (et al.)

  • Medien als Brücke für die Kommunikation im virtuellen Team

    Seiten 45-88

    Herrmann, Dorothea (et al.)

  • Verbindungen knüpfen – ein virtuelles Team aufbauen

    Seiten 89-119

    Herrmann, Dorothea (et al.)

  • Virtuelle Teams im Kontext der Organisation

    Seiten 121-139

    Herrmann, Dorothea (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Führung auf Distanz
Buchuntertitel
Mit virtuellen Teams zum Erfolg
Autoren
Copyright
2012
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-3711-7
DOI
10.1007/978-3-8349-3711-7
Softcover ISBN
978-3-8349-3005-7
Auflage
2
Seitenzahl
XVI, 245
Anzahl der Bilder
22 schwarz-weiß Abbildungen
Themen