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Beiträge zum Diversity Management

Strategisches Diversitätsmanagement

Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt

Autoren: Schulz, André

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  • ISBN 978-3-8349-8354-1
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Über dieses Buch

Kulturelle Vielfalt entwickelt sich angesichts der dynamisch voranschreitenden Globalisierung und des soziodemographischen Wandels zu einer erfolgskritischen Ressource multinationaler Unternehmen. Im Bewusstsein der vielfältigen Nutzenpotenziale der Diversität betrachtet André Schulz Diversitätsmanagement daher als strategische Konzeption der internationalen Unternehmensführung. Er erläutert, wie mithilfe eines diversitätsbewussten Personal- und Umweltmanagements sowohl die kulturelle Vielfalt der internen Mitarbeiter als auch der externen Kunden, Märkte und Gesellschaften ökonomisch nutzbar gemacht werden können und leitet im Rahmen eines strategischen Diversitätscontrollings konkrete Empfehlungen für den erfolgreichen Umgang mit Diversität ab.

Über die Autor*innen

Dr. André Schulz, Allianz- und Kooperationsmanager in einem multinationalen Aviation-Konzern, promovierte am Lehrstuhl für Evolutionsökonomik und Institutionentheorie der Privaten Universität Witten/Herdecke.

Stimmen zum Buch

"Das [...] Buch verknüpft die Theorien des Diversitätsmanagements mit dessen Anwendbarkeit in der Praxis. Es arbeitet einerseits den Einfluss und die Vorteile von Diversität im Unternehmen heraus und entwickelt zudem eine fundierte und strategisch ausgerichtete Konzeption des Diversitätsmanagements im Kontext internationaler Unternehmensführung. Das praxisorientierte Buch verdeutlicht darüber hinaus, wie mithilfe eines diversitätsbewussten Personal- und Umweltmanagements sowohl die kulturelle Vielfalt der internen Mitarbeiter als auch der externen Kunden, Märkte und Gesellschaften ökonomisch besser nutzbar gemacht werden können." PERSONAL - Zeitschrift für Human Resource Management, 12-2009

Inhaltsverzeichnis (4 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Strategisches Diversitätsmanagement
Buchuntertitel
Unternehmensführung im Zeitalter der kulturellen Vielfalt
Autoren
Titel der Buchreihe
Beiträge zum Diversity Management
Copyright
2009
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-8349-8354-1
DOI
10.1007/978-3-8349-8354-1
Softcover ISBN
978-3-8349-1767-6
Auflage
1
Seitenzahl
336
Anzahl der Bilder
46 schwarz-weiß Abbildungen
Themen