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- Personalarbeit in Theorie und Praxis:
- Fachwissen und Schlüsselkompetenzen für Studierende und Praktiker
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About this book
Die Autoren entwickeln eine Personalstrategie, die einen Handlungsrahmen für die Gestaltung personalwirtschaftlicher Instrumente und Methoden darstellt und die Kernfunktionen der Personalarbeit und die Ausgestaltung der Personalabteilung festlegt. Insbesondere werden die Aspekte, die zur Wertschöpfung im Unternehmen beitragen, aufgezeigt. Ausgangspunkt hierfür ist die Wertekette von Porter. Das Buch wendet sich im Rahmen des Bachelor-Studiums an Studierende und Dozierende der Betriebswirtschaftlehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, aber gleichermaßen an Praktiker, die Checklisten und Handlungsanweisungen suchen.
Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch ist Professorin für Personalwirtschaft und Organisation an der Fachhochschule Wiesbaden.
Matthias Janusch ist Referent für Personalcontrolling, Personalentwicklung und Grundsatzfragen in einer Spezialbank.
Elke Knorr ist Geschäftsführerin der PRE Unternehmens- und Personalberatung GmbH.
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About the authors
Matthias Janusch ist Referent für Personalcontrolling, Personalentwicklung und Grundsatzfragen in einer Spezialbank.
Elke Knorr ist Geschäftsführerin der PRE Unternehmens- und Personalberatung GmbH. Ihre Schwerpunkte liegen in der Personal- und Unternehmensberatung sowie im Coaching von Führungskräften. Außerdem ist sie Dozentin für Personalmanagement an verschiedenen Berufsakademien.
Bibliographic Information
Book Title: Personalwirtschaft
Book Subtitle: Grundlagen der Personalarbeit in Unternehmen
Authors: Silke Wickel-Kirsch, Matthias Janusch, Elke Knorr
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8131-8
Publisher: Gabler Verlag Wiesbaden
eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Copyright Information: Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
Softcover ISBN: 978-3-8349-0500-0Published: 12 September 2008
eBook ISBN: 978-3-8349-8131-8Published: 20 April 2009
Edition Number: 1
Number of Pages: VIII, 232
Topics: Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Management