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Management von Teams

Theoretische Konzepte und empirische Befunde

Herausgeber: Högl, Martin, Gemünden, Hans Georg (Hrsg.)

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Über dieses Buch

In vielen Bereichen der Wirtschaft ist gute Teamarbeit immer häufiger eine wesentliche Voraussetzung für Spitzenleistungen. Die Autoren dieses Sammelbandes informieren über den aktuellen Stand der Teamforschung und präsentieren neue empirische Befunde aus Deutschland. Das Spektrum der untersuchten Teams reicht von Innovationsteams in der Software-Entwicklung über Fertigungsteams des Maschinenbaus bis hin zu Marketing-Teams von Werbeagenturen und Software-Unternehmen.

Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:

" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen

Über die Autor*innen

Prof. Dr. Martin Högl ist Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar.
Prof. Dr. Hans Georg Gemünden ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement der Technischen Universität Berlin.

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Management von Teams
Buchuntertitel
Theoretische Konzepte und empirische Befunde
Herausgeber
  • Martin Högl
  • Hans Georg Gemünden
Copyright
2005
Verlag
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Inhaber
Deutscher Universitäts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
Softcover ISBN
978-3-8244-8295-5
Auflage
3
Seitenzahl
XIV, 295
Themen