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Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs

Interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen

Autoren: Menz, Florian

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  • ISBN 978-3-322-97673-4
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Über dieses Buch

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die - gängigen Aufassungen zuwiderlaufende - These, dass "Chaos", d. h. ein bestimmtes Maß an Unstrukturiertheit, für den Erfolg eines Unternehmens unbedingt notwendig ist. Auf der Basis umfangreichen Datenmaterials entwickelt Florian Menz ein Modell der Selbstorganisation von interner Unternehmenskommunikation, aus dem sichtbar wird, dass jedes Unternehmen einen doppelten Balanceakt vollbringen muss: den zwischen heterarchischer Selbstorganisation und hierarchischer Fremdorganisation und den zwischen Flexibilität und Stabilität. Die Analyse der kommunikativen Handlungen, über die dies in erster Linie geschieht, führt den Autor zu der Erkenntnis, dass Selbstorganisationsprozesse in der Interaktion zu überraschenden Lösungen führen können - Lösungen, die nicht voraussagbar sind, trotzdem aber zu erhöhter Effizienz und größerem Erfolg des Unternehmens beitragen.

Über den Autor

Prof. Dr. Florian Menz lehrt am Institut für Sprachwissenschaft an der Universität Wien.

Inhaltsverzeichnis (12 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Selbst- und Fremdorganisation im Diskurs
Buchuntertitel
Interne Kommunikation in Wirtschaftsunternehmen
Autoren
Copyright
2000
Verlag
Deutscher Universitätsverlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden
eBook ISBN
978-3-322-97673-4
DOI
10.1007/978-3-322-97673-4
Softcover ISBN
978-3-8244-4357-4
Auflage
1
Seitenzahl
XIV, 355
Anzahl der Bilder
1 schwarz-weiß Abbildungen
Themen