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Kompetenzen für die digitale Transformation 2020

Digitalisierung der Arbeit - Kompetenzen - Nachhaltigkeit 1. Digitalkompetenz-Tagung

Herausgeber: Lehmann, Lisa, Engelhardt, Doris, Wilke, Winfried (Hrsg.)

Vorschau
  • Bietet eine Sammlung von Beiträgen zum Thema "Kompetenzen für die Digitale Transformation"
  • Beinhaltet Artikel aus beruflicher und akademischer Welt, wissenschaftlich oder praxisorientiert aufgearbeitet
  • Vermittelt die notwendigen neuen Kompetenzen für die digitale Transformation
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Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-662-62866-9
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
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  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
  • Sofortiger eBook Download nach Kauf
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Über dieses Buch

In Wirtschaft und Gesellschaft schreitet die digitale Transformation immer schneller voran, somit wird es immer bedeutender, den Menschen und Organisationen die notwendigen neuen Kompetenzen zu vermitteln. In diesem Zusammenhang muss der Fokus auf die berufliche und akademische Ausbildung von Berufsanfängern sowie auf die Weiterbildung von Mitarbeitenden gerichtet sein. Nur so werden wir den Wirtschaftsstandort Deutschland nachhaltig sichern. Diese Herausforderung können wir als Akteurinnen und Akteure der digitalen Transformation nur gemeinsam annehmen und gemeinsam lösen. Mit dieser Tagung wird eine Plattform geschaffen, bei der sich alle Prozessbeteiligten austauschen können. Profitieren Sie von den Erfahrungen eines interdisziplinären Plenums aus Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung, Verwaltung und Politik.

Über die Autor*innen

Die Herausgebenden

Lisa Lehmann, M. A.: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, QPL-Projekt BEST-FIT, Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt; Forschungsschwerpunkte: Kompetenzforschung, Kompetenzmessung, Digitalisierung, Change-Management

Doris Engelhardt, Dipl. Päd.: Wissenschaftliche Mitarbeiterin, QPL-Projekt BEST-FIT, Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt; Forschungsschwerpunkte: Kompetenzfeststellung, Kompetenzorientierte Lehre in technischen Fächern

Prof. Dr.-Ing. Winfried Wilke: Professor für Messtechnik, Fakultät Maschinenbau, Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt; Forschungsschwerpunkte: Korrelative Messtechnik, Kompetenzorientierte Lehre in technischen Fächern


Inhaltsverzeichnis (27 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (27 Kapitel)
  • Der Weg in Richtung einer zukunftsorientierten Führungs- und Unternehmenskultur am Beispiel der Bosch Rexroth AG

    Seiten 3-19

    Wirt, Artur (et al.)

  • Digitalisierung im Maschinenbau – Beruf im Wandel

    Seiten 21-36

    Stambolieva, Marija

  • HyValue – Ein adaptives Referenzmodell für den hybriden Produktentstehungsprozess in der Automobilindustrie

    Seiten 37-48

    Schmidtner, Markus (et al.)

  • Interaktive Bauteiloptimierung für intelligente Produktion – Human-In-The-Loop-Design-Systeme für fortgeschrittene Fertigungsnetzwerke

    Seiten 49-60

    Mühlbauer, Manuel

  • Change Management im Kontext des Building Information Modelings in Organisationen der Bauwirtschaft – Eine Analyse erfolgskritischer Faktoren in BIM-Anwendungsfällen

    Seiten 61-81

    Weise, Franziska

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Kompetenzen für die digitale Transformation 2020
Buchuntertitel
Digitalisierung der Arbeit - Kompetenzen - Nachhaltigkeit 1. Digitalkompetenz-Tagung
Herausgeber
  • Lisa Lehmann
  • Doris Engelhardt
  • Winfried Wilke
Copyright
2021
Verlag
Springer Vieweg
Copyright Inhaber
FHWS Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt
eBook ISBN
978-3-662-62866-9
DOI
10.1007/978-3-662-62866-9
Softcover ISBN
978-3-662-62865-2
Auflage
1
Seitenzahl
XV, 414
Anzahl der Bilder
175 schwarz-weiß Abbildungen
Themen