Praxishandbuch Personalmanagement für Handwerksunternehmen

Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber

Autoren: Brüssel, Angelika Martina, Stella, Samantha

Vorschau
  • Richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche in Handwerksunternehmen 
  • Kombiniert theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung
  • Liefert Arbeitsmaterialien zur Anwendung im eigenen Unternehmen
  • Angereichert mit Checklisten, Fragebögen und Musterformularen
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Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-662-58316-6
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: EPUB, PDF
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
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Hardcover 49,99 €
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Über dieses Buch

Nutzen Sie dieses Praxishandbuch für Ihr Personalmanagement im Handwerk

Der Fachkräftemangel ist ein großes Problem in Deutschland und macht auch vor Handwerksunternehmen keinen Halt. Dieser Faktor erschwert Unternehmern das gesamte Personalmanagement. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie richtig einzuplanen, zu motivieren und schließlich auch zu halten, stellt viele Personalverantwortliche vor große Herausforderungen. Das Werk unterstützt Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalverantwortliche bei allen Fragen der Personalplanung und gibt hilfreiche Antworten auf folgende Fragen: 

  • Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
  • Wie sucht und findet man passende Mitarbeiter?
  • Wie können Handwerksbetriebe Mitarbeiter motivieren, fördern und entwickeln?
  • Wie plant und führt man ein Vorstellungsgespräch?
  • Welche Aspekte gibt es bei der Trennung von Mitarbeitern zu beachten?
  • Wie sieht die Zukunftsgestaltung einer guten Personalstrategie aus?


Arbeitsmaterialien erleichtern die Anwendung in der Praxis

Eine große Stärke dieses Praxishandbuchs über das Personalmanagement im Handwerk ist seine Kombination von theoretischem Wissen mit Tipps zur praktischen Umsetzung. Zahlreiche Checklisten, Fragenkataloge, Grafiken und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung von: 
  • Personalbedarfsplanung
  • Ideen für eine erfolgreiche Personalsuche
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • On- und Off-Boarding Prozesse
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Professionelle Mitarbeiterführung
  • Entwicklung einer eigenen Personalstrategie durch die Unternehmensführung

Damit bietet das Praxishandbuch über Personalmanagement im Handwerk einen leichten Einstieg in alle Fragen des Personalwesens und ist ein idealer Begleiter im Alltag aller Führungsverantwortlichen in mittelständischen Unternehmen.

Über die Autor*innen

Martina Brüssel ist Diplom-Volkswirtin und verfügt als Geschäftsführerin eines Qualitätslabels für Badeinrichter, Strategieberaterin und Moderatorin über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit und für Handwerksbetriebe. Für diese und mit diesen erarbeitet sie regelmäßig Strategien und Lösungen für betriebliche Herausforderungen, die sich Handwerksunternehmern stellen.

Samantha Stella ist Diplom-Psychologin und HR-Managerin bei einem deutschen Industrieunternehmen. Sie verfügt über langjährige Erfahrung im Personalmanagement, sowohl aus der Perspektive eines großen produzierenden Unternehmens, als auch aus Sicht von Handwerksunternehmen.

Inhaltsverzeichnis (14 Kapitel)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Praxishandbuch Personalmanagement für Handwerksunternehmen
Buchuntertitel
Der Weg zum attraktiven Arbeitgeber
Autoren
Copyright
2019
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-662-58316-6
DOI
10.1007/978-3-662-58316-6
Hardcover ISBN
978-3-662-58315-9
Auflage
1
Seitenzahl
XII, 214
Anzahl der Bilder
35 schwarz-weiß Abbildungen
Themen