Führung lernen
Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Herausgeber: Kaudela-Baum, S., Nagel, E., Bürkler, P., Glanzmann, V. (Hrsg.)
Vorschau- 60 umfassend aufbereitete, aktuelle und praxisrelevante Fälle mit Bearbeitungshinweisen von erfahrenen Dozenten
- Verhaltensorientierte Fälle mit einem raschen Überblick über die Fallstudien-Inhalte und die Zielgruppen (zahlreiche Orientierungshilfen)
- Zahlreiche Fälle aus NPOs und Verwaltung
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- Über dieses Lehrbuch
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Die Fallstudiensammlung enthält eine Fülle von didaktisch aufbereiteten Originalfällen zur praxisnahen und verhaltensorientierten Aus- und Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten. Studierende erhalten Einblick in diverse Führungskontexte und lernen, mit Führungsproblemen aus dem eigenen Alltag kompetenter umzugehen. Zusammenfassungen, Teaching Notes und Literaturempfehlungen erleichtern die Orientierung und den Einsatz in der Lehre.
Die 2. Auflage enthält neue, anschauliche Beispiele aus der modernen Arbeitswelt mit Bezug auf die digitale Transformation, agile und horizontale Führung, Flexibilisierung der Arbeit sowie die neue Arbeitnehmergeneration.
- Über den Autor
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Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal sowie Leiterin des Competence Center General Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft.
Prof. Dr. Erik Nagel ist Vize-Direktor des Departements Wirtschaft der Hochschule Luzern, Studienleiter des Executive MBA Luzern sowie Co-Institutsleiter.
Paul Bürkler ist Projektleiter und Dozent am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie der Hochschule Luzern.
Prof. Verena Glanzmann ist Dozentin für Human Resource Management und Leadership an der Hochschule Luzern – Wirtschaft.
- Stimmen zum Buch
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“... Das Buch ist sehr empfehlenswert. Es richtet sich vornehmlich an Kolleginnen und Kollegen, die in der Ausbildung, Diagnostik, Qualifizierung und Entwicklung von Führungskompetenz unterwegs sind.” (OrganisationsEntwicklung, Heft 2, 2019)
- Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)
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Mit Fällen Führungswelten eröffnen
Seiten 3-11
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Führung lernen – Reflexionsfähigkeit entwickeln
Seiten 13-22
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Die Fallbearbeitung: Empfehlungen, Beispiele, Herausforderungen
Seiten 23-42
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Fallstudien „Führung und individuelles Verhalten“
Seiten 45-98
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Fallstudien „Führungsinteraktion und Gruppenverhalten“
Seiten 99-155
-
Inhaltsverzeichnis (9 Kapitel)
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Services zu diesem Buch
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Führung lernen
- Buchuntertitel
- Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
- Herausgeber
-
- Stephanie Kaudela-Baum
- Erik Nagel
- Paul Bürkler
- Verena Glanzmann
- Copyright
- 2018
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
- eBook ISBN
- 978-3-662-56312-0
- DOI
- 10.1007/978-3-662-56312-0
- Hardcover ISBN
- 978-3-662-56311-3
- Auflage
- 2
- Seitenzahl
- XVI, 303
- Anzahl der Bilder
- 9 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
