Positive Psychologie und organisationale Resilienz
Stürmische Zeiten besser meistern
Autoren: Rolfe, Mirjam
Vorschau- Zeigt Ihnen, wie Sie als Fach- und Führungskraft bessere Leistung bringen und dabei innerlich stark bleiben
- Bietet Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und Resilienz, die für Ihren gesunden Erfolg wichtig sind
- Mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und Instrumenten – sofort umsetzbar
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- Über dieses Buch
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Dieses Buch zeigt auf, wie organisationale Resilienz dazu beiträgt, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit trotz Digitalisierungs- und Veränderungsdrucks zu erhalten. Es bietet Unternehmern, HR-Managern, Fach- und Führungskräften Expertenwissen, um auf organisationaler, individueller und Team-Ebene nachhaltig leistungsfähig und kraftvoll zu bleiben. Basierend auf Konzepten und Handwerkszeug aus der Positiven Psychologie finden Leser Antworten auf folgende Fragen:
- Wie können Organisationen auch bei hoher Komplexität und Unsicherheit krisenfest und achtsam bleiben?
- Wie lassen sich Fehler- und Lernkultur im Unternehmen entwickeln, Stärken konsequent nutzen und organisationale Energie fördern?
- Wie gelingt es Menschen, auch in Veränderungen und unter Stress, ihre innere Kraft zu stärken, lebendig und engagiert zu sein?
- Wie können Führungskräfte in Zeiten des Wandels und der Unvorhersehbarkeit Vertrauen und Orientierung stiften und sich von Rückschlägen besser erholen?
- Wie schaffen es Teams, Diversität als Stärke zu erkennen, auch unter Druck kreativ zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen?
Lernen Sie, eine resiliente Unternehmenskultur zu entwickeln, Veränderungen als Chance zu nutzen – und sogar gestärkt daraus hervorzugehen.
- Über die Autor*innen
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Mirjam Rolfe ist zertifizierte Change Managerin, Trainerin, Coach und Beraterin der Positiven Psychologie. Ihre Leidenschaft ist es, die Entwicklung von Organisationen, Führungskräften und Teams zu fördern, vor allem in den Bereichen Resilienz, Stärken- und Leistungsorientierung sowie Kommunikation. Sie ist Inhaberin des Beratungsunternehmens Chances in Change und lebt in der Nähe von Hamburg.
- Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)
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Organisationale Resilienz – mehr als ein Wettbewerbsfaktor
Seiten 1-14
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Positive Psychologie und organisationale Resilienz: Definitionen und Grundlagen
Seiten 15-40
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Resiliente Organisationen: Was Unternehmen krisenfest, gesund, agil und wirksam macht
Seiten 41-100
-
Individuelle Resilienz: Wie Menschen lebendig, gelassen und stark bleiben
Seiten 101-158
-
Resilienzfördernde Führung: Orientieren und vertrauen, energetisieren und kommunizieren
Seiten 159-198
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Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)
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Services zu diesem Buch
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Positive Psychologie und organisationale Resilienz
- Buchuntertitel
- Stürmische Zeiten besser meistern
- Autoren
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- Mirjam Rolfe
- Titel der Buchreihe
- Positive Psychologie kompakt
- Copyright
- 2019
- Verlag
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- Copyright Inhaber
- Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
- eBook ISBN
- 978-3-662-55758-7
- DOI
- 10.1007/978-3-662-55758-7
- Softcover ISBN
- 978-3-662-55757-0
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XV, 282
- Anzahl der Bilder
- 45 Abbildungen in Farbe
- Themen
