Positive Psychologie kompakt

Positive Psychologie und organisationale Resilienz

Stürmische Zeiten besser meistern

Autoren: Rolfe, Mirjam

Vorschau
  • Zeigt Ihnen, wie Sie als Fach- und Führungskraft bessere Leistung bringen und dabei innerlich stark bleiben
  • Bietet Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie und Resilienz, die für Ihren gesunden Erfolg wichtig sind
  • Mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und Instrumenten – sofort umsetzbar 
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  • ISBN 978-3-662-55758-7
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Über dieses Buch

Dieses Buch zeigt auf, wie organisationale Resilienz dazu beiträgt, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wirksamkeit trotz Digitalisierungs- und Veränderungsdrucks zu erhalten. Es bietet Unternehmern, HR-Managern, Fach- und Führungskräften Expertenwissen, um auf organisationaler, individueller und Team-Ebene nachhaltig leistungsfähig und kraftvoll zu bleiben. Basierend auf Konzepten und Handwerkszeug aus der Positiven Psychologie finden Leser Antworten auf folgende Fragen:

  • Wie können Organisationen auch bei hoher Komplexität und Unsicherheit krisenfest und achtsam bleiben?
  • Wie lassen sich Fehler- und Lernkultur im Unternehmen entwickeln, Stärken konsequent nutzen und organisationale Energie fördern?
  • Wie gelingt es Menschen, auch in Veränderungen und unter Stress, ihre innere Kraft zu stärken, lebendig und engagiert zu sein?
  • Wie können Führungskräfte in Zeiten des Wandels und der Unvorhersehbarkeit Vertrauen und Orientierung stiften und sich von Rückschlägen besser erholen?
  • Wie schaffen es Teams, Diversität als Stärke zu erkennen, auch unter Druck kreativ zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen?

Lernen Sie, eine resiliente Unternehmenskultur zu entwickeln, Veränderungen als Chance zu nutzen – und sogar gestärkt daraus hervorzugehen.

Über die Autor*innen

Mirjam Rolfe ist zertifizierte Change Managerin, Trainerin, Coach und Beraterin der Positiven Psychologie. Ihre Leidenschaft ist es, die Entwicklung von Organisationen, Führungskräften und Teams zu fördern, vor allem in den Bereichen Resilienz, Stärken- und Leistungsorientierung sowie Kommunikation. Sie ist Inhaberin des Beratungsunternehmens Chances in Change und lebt in der Nähe von Hamburg.

Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (8 Kapitel)
  • Organisationale Resilienz – mehr als ein Wettbewerbsfaktor

    Seiten 1-14

    Rolfe, Mirjam

  • Positive Psychologie und organisationale Resilienz: Definitionen und Grundlagen

    Seiten 15-40

    Rolfe, Mirjam

  • Resiliente Organisationen: Was Unternehmen krisenfest, gesund, agil und wirksam macht

    Seiten 41-100

    Rolfe, Mirjam

  • Individuelle Resilienz: Wie Menschen lebendig, gelassen und stark bleiben

    Seiten 101-158

    Rolfe, Mirjam

  • Resilienzfördernde Führung: Orientieren und vertrauen, energetisieren und kommunizieren

    Seiten 159-198

    Rolfe, Mirjam

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Positive Psychologie und organisationale Resilienz
Buchuntertitel
Stürmische Zeiten besser meistern
Autoren
Titel der Buchreihe
Positive Psychologie kompakt
Copyright
2019
Verlag
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-662-55758-7
DOI
10.1007/978-3-662-55758-7
Softcover ISBN
978-3-662-55757-0
Auflage
1
Seitenzahl
XV, 282
Anzahl der Bilder
45 Abbildungen in Farbe
Themen