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Kompetenzmanagement in Organisationen

Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten

Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen

Herausgeber: Ahrens, Daniela, Molzberger, Gabriele (Hrsg.)

Vorschau
  • Praktische Hinweise für ein Kompetenzmanagement zur Förderung von Innovation und neuen Formen arbeitsbezogenen Lernens
  • Innovation breit konzipiert: Technologische, organisationale & soziale Innovation als Erfolgsfaktoren für Unternehmen 
  • Praxisbeispiele: neue Instrumente der Kompetenzerfassung und -entwicklung
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  • ISBN 978-3-662-54956-8
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Über dieses Buch

Dieses Buch thematisiert die Möglichkeiten und Bedingungen der Gestaltung von betrieblicher Kompetenzentwicklung als Voraussetzung für Innovationen in Zeiten demografischen und technologischen Wandels. Welchen erneuernden Beitrag leistet Kompetenzentwicklung in Unternehmen verschiedenster Branchen? Innovation wird in diesem Buch breit gefasst: in technologischer, organisationaler und sozialer Hinsicht.

Über die Autor*innen

Dr. Daniela Ahrens, Soziologin, ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Technik und Bildung der Universität Bremen.
Prof. Dr. Gabriele Molzberger ist Professorin für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Berufs- und Weiterbildung an der Bergischen Universität Wuppertal.

Inhaltsverzeichnis (14 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (14 Kapitel)
  • Vorüberlegungen zum Gestaltungspotenzial betrieblicher Kompetenzentwicklung

    Seiten 1-5

    Ahrens, Daniela (et al.)

  • Innovationen aus der Perspektive von Betriebswirtschaftslehre und Ingenieurswissenschaft

    Seiten 9-15

    Horvat, Djerdj (et al.)

  • Engpasskompetenzen für die Innovationsfähigkeit von Wertschöpfungschampions – Herausforderungen und Lösungsszenarien

    Seiten 17-29

    Kinkel, Steffen (et al.)

  • Strategisches Kompetenzmanagement von Produktionsbeschäftigen – Innovations- und Wachstumsimpulse in nicht-forschungsintensiven kleinen und mittleren Unternehmen

    Seiten 31-49

    Güth, Sandra (et al.)

  • Mediengestützte Arbeits - und Lernprojekte als Instrument der betrieblichen Kompetenzentwicklung

    Seiten 53-72

    Longmuß, Jörg (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten
Buchuntertitel
Gestaltung sozialer, organisationaler und technologischer Innovationen
Herausgeber
  • Daniela Ahrens
  • Gabriele Molzberger
Titel der Buchreihe
Kompetenzmanagement in Organisationen
Copyright
2018
Verlag
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag GmbH Deutschland
eBook ISBN
978-3-662-54956-8
DOI
10.1007/978-3-662-54956-8
Softcover ISBN
978-3-662-54955-1
Buchreihen ISSN
2522-8110
Auflage
1
Seitenzahl
XXII, 202
Anzahl der Bilder
74 schwarz-weiß Abbildungen
Themen

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