Kulturbasiertes IT-Recruiting
Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind
Autoren: Rechsteiner, Frank
- Zeigt Methoden auf, wie Recruiting ohne Headhunter und in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur funktioniert
- Unterstützt die Neuausrichtung Ihrer HR-Arbeit
- Basiert auf praktischen Erfahrungen
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- Über dieses Buch
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Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Employer Branding und Headhunting heißen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemühungen von Erfolg gekrönt. Floskeln von „einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten“, „spannenden Projekten“ bis hin zu „kollegialem Arbeitsklima“ locken längst keinen IT-Experten mehr. Die „Hype- Strategie“, ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter.
- Über den Autor
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Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.
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Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Kulturbasiertes IT-Recruiting
- Buchuntertitel
- Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind
- Autoren
-
- Frank Rechsteiner
- Copyright
- 2017
- Verlag
- Gabler Verlag
- Copyright Inhaber
- Springer-Verlag GmbH Deutschland
- eBook ISBN
- 978-3-662-54680-2
- DOI
- 10.1007/978-3-662-54680-2
- Softcover ISBN
- 978-3-662-54679-6
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- IX, 103
- Anzahl der Bilder und Tabellen
- 3 schwarz-weiß Abbildungen
- Themen
