Kulturbasiertes IT-Recruiting

Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind

Authors: Rechsteiner, Frank

  • Zeigt Methoden auf, wie Recruiting ohne Headhunter und in Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur funktioniert
  • Unterstützt die Neuausrichtung Ihrer HR-Arbeit
  • Basiert auf praktischen Erfahrungen
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About this book

Dieses Buch geht der Frage nach, wie IT-Unternehmen – vom Start-up bis zum Konzern – auch künftig die besten Mitarbeiter finden und binden können. Employer Branding und Headhunting heißen die beiden Recruiting-Konzepte, auf die IT-Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels setzen. Doch immer seltener sind die Bemühungen von Erfolg gekrönt. Floskeln von „einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten“, „spannenden Projekten“ bis hin zu „kollegialem Arbeitsklima“ locken längst keinen IT-Experten mehr.  Die „Hype- Strategie“, ein Sechs-Punkte-Plan, fordert von IT-Arbeitgebern ein radikales Umdenken, um zu erkennen, was Mitarbeiter heute wirklich wollen. Der Autor nutzt seine langjährigen Erfahrungen als Personal- und Strategieberater und belegt seine Thesen mit Interviews und Praxisbeispielen. Konkrete Handlungsempfehlungen begleiten auf dem Weg zum IT-Recruiting ohne Headhunter.

About the authors

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group in München, die auf Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne.

Table of contents (9 chapters)

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Bibliographic Information

Bibliographic Information
Book Title
Kulturbasiertes IT-Recruiting
Book Subtitle
Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sind
Authors
Copyright
2017
Publisher
Gabler Verlag
Copyright Holder
Springer-Verlag GmbH Deutschland
eBook ISBN
978-3-662-54680-2
DOI
10.1007/978-3-662-54680-2
Softcover ISBN
978-3-662-54679-6
Edition Number
1
Number of Pages
IX, 103
Number of Illustrations and Tables
3 b/w illustrations
Topics