Management-Reihe Corporate Social Responsibility

CSR und Diversity Management

Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen

Herausgeber: Hansen, Katrin (Hrsg.)

  • ​Strukturierte Übersicht über das Themenfeld Diversity Management
  • Hohes Niveau durch langjährige eigene Forschung im Feld
  • Umsetzungsorientierung durch Praxisnähe der Autorinnen und Autoren
  • Bekannte und profilierte Unternehmen/Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
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Über dieses Buch

Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung. 

Über den Autor

Katrin Hansen ist Professorin für  Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Hochschule  und betreibt empirische Forschung zu Diversity in Unternehmen und Hochschulen. Sie war davor im Management eines Konzerns und als Unternehmensberaterin tätig.

Inhaltsverzeichnis (17 Kapitel)

  • CSR und Diversity

    Hansen, Prof. Dr. Katrin

    Seiten 1-59

  • Corporate Social Responsibility und Diversity Management – eine Win-Win-Situation

    Vedder, Dr. Günther (et al.)

    Seiten 63-82

  • CSR als Beitrag zur Inklusions- und Diversitätsdebatte? Positionierungsversuche in der Dynamik von Ignoranz, Integration, Inklusion

    Koall, Dr. Iris (et al.)

    Seiten 83-102

  • Un/geklärte Verhältnisse?

    Bührmann, Prof. Dr. Andrea D.

    Seiten 103-116

  • Die Charta der Vielfalt: Verantwortung für Vielfalt übernehmen

    Gräfin von Hardenberg, Aletta (et al.)

    Seiten 117-132

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
CSR und Diversity Management
Buchuntertitel
Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Herausgeber
  • Katrin Hansen
Titel der Buchreihe
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
Copyright
2017
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer-Verlag GmbH Deutschland
eBook ISBN
978-3-662-54087-9
DOI
10.1007/978-3-662-54087-9
Softcover ISBN
978-3-662-54086-2
Buchreihen ISSN
2197-4322
Auflage
2
Seitenzahl
XIV, 337
Anzahl der Bilder
23 schwarz-weiß Abbildungen
Themen