Springer Reference Psychologie

Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching

Herausgeber: Greif, Siegfried, Möller, Heidi, Scholl, Wolfgang (Hrsg.)

  • Umfassendes Grundwissen zum Thema Coaching in einem Buch: wissenschaftlich fundiertes Fachwissen und Methoden aus der Psychologie, Soziologie, Betriebswirtschafts- und Organisationslehre, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften  und praktische Beispiele
  • Erstes Werk, das für das Coaching erforderliches, grundlegendes internationales Fachwissen für Coaches und die Coachingausbildung bietet
  • Schlüsselkonzepte im Coaching werden praxisrelevant und prägnant erklärt
  • Verfasst von national und international anerkannten Expert/innen
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  • ISBN 978-3-662-49483-7
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Über dieses Buch

Dieses Handbuch widmet sich den wissenschaftlichen Grundlagen des Coachings und zeigt deren Anwendungsmöglichkeiten anhand praktischer Beispiele auf. Damit liefert es insbesondere Coaches und Coachingausbildungen fundiertes Fachwissen als Fundament für ihre Profession. Wissenschaftler/innen finden einen aktuellen Überblick über den Stand der Forschung. Mit 70 Beiträgen ausgewiesener Fachexperten/innen verschiedener Länder und Disziplinen zu grundlegenden Schlüsselkonzepten im Coaching ist dieses Handbuch ein einzigartiges Referenzwerk. Die Beiträge beschreiben die praktische Anwendung des Wissens und beginnen dazu in der Regel mit einem Fallbeispiel aus dem Coaching.

Über den Autor

Prof. Dr. Siegfried Greif hat das Fachgebiet Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Psychologie der Universität Osnabrück geleitet und ist weiter in der Forschung und Lehre aktiv. Er ist Geschäftsführer für den Bereich Coaching des Instituts für wirtschaftspsychologische Forschung und Beratung (IwFB GmbH), Osnabrück, arbeitet als Coach und führt Coachingausbildungen durch.

Prof. Dr. Heidi Möller ist Professorin für Theorie und Methodik der Beratung an der Universität Kassel. Sie berät seit 25 Jahren mit systemisch-psychodynamischer Perspektive Organisationen verschiedenster Branchen. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt liegt in der Outcome- und Prozessforschung unterschiedlicher Beratungsformate sowie der Leitung des postgradualen Masterstudiengangs Coaching, Supervision und Organisationsberatung (COS).

Prof. Dr. Wolfgang Scholl war Professor für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin und ist weiterhin in der Forschung aktiv. Seine Hauptinteressen sind die Grundlagen von Kommunikation und Interaktion sowie deren Anwendung in Gruppen- und Organisationsprozessen. Er ist Initiator und Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin, die seit vielen Jahren Coaches ausbildet.

Inhaltsverzeichnis (49 Kapitel)

  • Coachingdefinitionen und -konzepte

    Greif, Siegfried (et al.)

    Seiten 1-9

  • (Wie) Können Coaching-Praktiker*innen von Wissenschaft lernen?

    Scholl, Wolfgang (et al.)

    Seiten 11-21

  • Achtsamkeit und Coaching

    Bosch, Christine (et al.)

    Seiten 23-31

  • Affekte und Handlungsregulation beim Coaching

    Engel, Anna Maria (et al.)

    Seiten 33-40

  • Annäherungen an den Coaching-Prozess: Eine interaktionsanalytische Betrachtung

    Ianiro, Patrizia M. (et al.)

    Seiten 41-52

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching
Herausgeber
  • Siegfried Greif
  • Heidi Möller
  • Wolfgang Scholl
Titel der Buchreihe
Springer Reference Psychologie
Copyright
2018
Verlag
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-662-49483-7
DOI
10.1007/978-3-662-49483-7
Druckausgabe + eBook ISBN
978-3-662-49482-0
Druckausgabe ISBN
978-3-662-49481-3
Auflage
1
Seitenzahl
XIX, 678
Anzahl der Bilder und Tabellen
19 schwarz-weiß Abbildungen, 38 Abbildungen in Farbe
Themen