Fehlzeiten-Report 2016
Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen
Herausgeber: Badura, B., Ducki, A., Schröder, H., Klose, J., Meyer, M. (Hrsg.)
Vorschau- Topaktuelle, differenzierte Daten
- Fakten und Lösungsansätze für Verantwortliche
- Jährlich mit neuem Schwerpunktthema
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- Über dieses Buch
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- Was ist Unternehmenskultur?
- Was macht eine gute Unternehmenskultur aus?
- Welchen Einfluss hat die Unternehmenskultur auf die Gesundheit der Beschäftigten?
- Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich in der Praxis?
Neben den Fachbeiträgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
Aus dem Inhalt- Aktuelle Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer in allen Branchen
- Die wichtigsten für Arbeitsunfähigkeit verantwortlichen Krankheitsarten
- Anzahl und Ausmaß der Arbeitsunfälle
- Vergleichende Analysen nach Bundesländern, Betriebsgrößen und Berufsgruppen
- Verteilung der Fehlzeiten nach Monaten und Wochentagen
- Anschauliche Darstellung der Daten durch zahlreiche Abbildungen und Tabellen
Der Fehlzeiten-Report wird in einer Kooperation des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO), der Universität Bielefeld und der Beuth Hochschule für Technik Berlin herausgegeben.
Pressestimmen:„Die wichtigste jährliche Veröffentlichung zum Thema Krankenstand.“
Miriam Hoffmeyer in der Süddeutschen Zeitung„Dieser Report geht die erwerbstätigen Menschen, Personalverantwortliche, aber auch Entscheidungsträger der Politik an."
Robert Fieten in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung - Was ist Unternehmenskultur?
- Über die Autor*innen
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Professor Dr. Bernhard Badura
Universität BielefeldProfessor Dr. Antje Ducki
Beuth Hochschule für Technik, BerlinHelmut Schröder
Joachim Klose
Markus Meyer
Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO), Berlin - Stimmen zum Buch
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“... Aus der Perspektive unterschiedlichster Fachrichtungen wird in diesem Band beleuchtet, was das Betriebliche Gesundheitsmanagement zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur beitragen kann ...” (Gesunde Arbeit, gesundearbeit.info, 13. Juli 2018)
“… Dieser Report ist die wichtigste jahrtiche Verbffentlichung zum Thema Krankenstand in Deutschland, Er ist eine wertvolle Lektüre für alle Personalverantwortlichen und die Experten des Gesundheitsmanagements in den Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung und Politik.” (Roswitha Muller-Ettrich, in: Projektmanagement aktuell, Jg. 28, Heft 1, Januar 2017)
“... enthält das Werk umfangreiches Tabellenmaterial für eigene Zusammenstellungen. ... Jeder einzelne Fachbeitrag endet mit einer kurzen und prägnanten Zusammenfassung und bietet daher auch bei weniger Lesezeit die Möglichkeit, sich kurz und knapp themenbezogen zu informieren. ... Empfohlen wird das Werk daher nicht nur den Controllern und Verhandlungsführern von Jugendhilfeeinrichtungen, sondern vor allem auch allen Führungskräften, die sich mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterförderung und Unternehmenskulturentwicklung auseinandersetzen (sollten).” (Michael du Carrois, in: VPK Landesverband Niedersachsen, Heft 1, 2017)
“... Sowohl für den Praktiker, wie auch für Unternehmesstrategieentwicklung ein Nachschlagwerk [sic] mit hoher Aktualität ...” (Dr. Claudia Härtl-Kasulke, in: Amazon.de, 7. Dezember 2016)
- Inhaltsverzeichnis (25 Kapitel)
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Unternehmenskultur und Gesundheit: Ein Überblick
Seiten 1-6
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Neue Qualität der Arbeit?
Seiten 9-20
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Unternehmenskulturelle Aspekte des Umgangs mit Zeit- und Leistungsdruck
Seiten 21-31
-
Vertrauen – Ergebnisorientierung – Eigenverantwortung: Unternehmenskultur aus Sicht der Arbeitgeber
Seiten 33-42
-
Unternehmenskultur und Gesundheit: Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage unter Erwerbstätigen
Seiten 43-70
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Inhaltsverzeichnis (25 Kapitel)
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Services zu diesem Buch
Bibliografische Information
- Bibliographic Information
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- Buchtitel
- Fehlzeiten-Report 2016
- Buchuntertitel
- Unternehmenskultur und Gesundheit - Herausforderungen und Chancen
- Herausgeber
-
- Bernhard Badura
- Antje Ducki
- Helmut Schröder
- Joachim Klose
- Markus Meyer
- Titel der Buchreihe
- Fehlzeiten-Report
- Buchreihen Band
- 2016
- Copyright
- 2016
- Verlag
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- Copyright Inhaber
- Springer-Verlag Berlin Heidelberg
- eBook ISBN
- 978-3-662-49413-4
- DOI
- 10.1007/978-3-662-49413-4
- Softcover ISBN
- 978-3-662-49412-7
- Auflage
- 1
- Seitenzahl
- XII, 512
- Themen
