Qualität im Coaching

Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt

Herausgeber: Triebel, C., Heller, J., Hauser, B., Koch, A. (Hrsg.)

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  • Maßnahmen für eine nachhaltige Qualitätssicherung im Coaching
  • Praxisnah, klar strukturiert und verständlich
  • Von Top-Experten der Coaching-Szene
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  • ISBN 978-3-662-49058-7
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Über dieses Buch

Dieses Buch definiert verständlich und praxisnah, wie Qualität im Coaching sichergestellt werden kann. Es ist kein weiterer Coaching-Ratgeber, sondern setzt wissenschaftlich fundierte und in der Praxis erprobte Maßstäbe für ein Qualitätsmanagement auf den Ebenen Struktur, Beziehungen, Prozesse und Ergebnis. Von Top-Experten der Coaching-Szene – für Coaches, Coaching-Ausbilder, Berater und Personaler.

Über den Autor

Dr. Claas Triebel ist Experte für Kompetenzbilanzierung und Karriereberatung. Er ist Entwickler der Kompetenzenbilanz und zahlreicher weiterer kompetenzorientierter Beratungsverfahren.


Dr. Jutta Heller ist Expertin für Resilienz und Veränderungskompetenz. Sie unterrichtet im Rahmen des Masterstudiums Wirtschaftspsychologie „Business Coaching und Beratung“. Zudem ist sie die Initiatorin und Organisatorin des jährlichen Erdinger Coaching-Kongresses.


Dr. Bernhard Hauser ist Experte für Action Learning zur simultanen Entwicklung von Individuum und Organisation. Zu seinem Fachgebiet ist er weltweit vernetzt und als Facilitator, Ausbilder und Autor tätig.


Dr. Axel Koch ist Experte für Praxistransfer und nachhaltige Personalentwicklung. Mit seiner Transferstärke-Methode® und dem dazugehörigen Transferstärke-Coaching hat er eine neue Lösung entwickelt, um die Lern- und Veränderungsfähigkeit von Personen zu stärken und damit den Praxistransfer zu steigern.

Stimmen zum Buch

“... Die steigende Nachfrage nach Business-Coaching und die fraglichen Angebote für Coaching verlangen nach mehr Qualität im Coaching. Das vorliegende Herausgeberwerk gibt mit seinen insgesamt 17 wissenschaftlichen und anwendungsorientierten Beiträgen neue und äußerst interessante Impulse zu den vier Qualitätsdimensionen Struktur, Beziehung, Prozess und Ergebnis. Entsprechend sollte dieses Werk zu einer Pflichtlektüre für Coaches werden.” (Prof. Dr. Corinna von Au, in: Coaching Report, coaching-report.de, 21. Februar 2017)

Inhaltsverzeichnis (17 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (17 Kapitel)
  • Thesen über Königswege und Irrwege im Coaching

    Seiten 1-8

    Heller, Prof. Dr. Jutta (et al.)

  • Was macht einen Coach zum Coach? Weiterbildung und Qualifizierung

    Seiten 11-19

    Lippmann, Prof. Dr. Eric

  • Coaching des Top-Managements in Veränderungsprozessen: Dilemma zwischen Kurzfrist-Optimierung und Nachhaltigkeit der Veränderung

    Seiten 21-32

    Lenz, Prof. Dr. Ulrich

  • Kann man Gruppen, Projekte und Organisationen eigentlich coachen? – Action Learning Facilitation als ein Format zur Professionalisierung von Gruppen- und Organisations-Coaching

    Seiten 33-53

    Hauser, Prof. Dr. Bernhard

  • Coaching im internationalen Vergleich – Angelsächsischer und deutscher Markt

    Seiten 55-68

    Fatzer, Prof. Dr. Gerhard

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Qualität im Coaching
Buchuntertitel
Denkanstöße und neue Ansätze: Wie Coaching mehr Wirkung und Klientenzufriedenheit bringt
Herausgeber
  • Claas Triebel
  • Jutta Heller
  • Bernhard Hauser
  • Axel Koch
Copyright
2016
Verlag
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-662-49058-7
DOI
10.1007/978-3-662-49058-7
Hardcover ISBN
978-3-662-49057-0
Auflage
1
Seitenzahl
XXI, 218
Anzahl der Bilder
39 Abbildungen in Farbe
Themen