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Personalwirtschaft

Autoren: Drumm, Hans J.

  • Der "Mercedes" der Personalwirtschaft
  • Um den "Drumm" kommt man nicht herum
  • Autor gilt als einer der führenden, international anerkannten Experten auf dem Gebiet der Personalwirtschaft
  • Gründliche, theoretisch fundierte und systematische Darstellung auf hohem didaktischen Niveau
  • Buch bietet theoretische und informatorische Grundlagen der Personalwirtschaft und macht mit deren Methoden vertraut
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eBook 40,00 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • ISBN 978-3-662-12675-2
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate: PDF
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
  • Sofortiger eBook Download nach Kauf
Über dieses Lehrbuch

Dieses wichtige Standardwerk erschließt das immer komplexer werdende unternehmerische Funktionsfeld "Personalwirtschaft" in anspruchsvoller, systematischer und zugleich gut verständlicher Weise. Es liefert theoretische Grundlagen und konzeptionelle Bausteine für eine ebenso ökonomische wie soziale Lösung personalwirtschaftlicher Probleme. Darstellung und kritische Reflexion informatorischer Grundlagen, methodischer Lösungen und des geltenden Rechtsrahmens sind typisch für dieses Werk. Darüberhinaus regt die Lektüre des Buches zu eigenständigem, kritischem Nachdenken geradezu an. Wissenschaftler, Studenten und Praktiker werden die Inhalte dieses Buchs mit Gewinn erarbeiten. Alle Kapitel des Buchs sind untereinander durch Querverweise vernetzt und können durch ein sehr ausführliches Schlagwortregister zusätzlich erschlossen werden.

Stimmen zum Buch

Aus den Rezensionen zur 5. Auflage:

"Um die Balance zwischen sozialen und ökonomischen Lösungen ist Personalwirtschaft ... bemüht. Der Band ist zugegebenermaßen anspruchsvoll, aber so ist eben auch das Gebiet, das er behandelt und das es von allen Seiten zu beleuchten gilt. Darüber hinaus ist es sein dezidiertes Ziel, nicht einfach Wissen unkritisch zu vermitteln, sondern zum eigenen Nachdenken anzuregen." (Anspruchsvolle Aufgabe, in: Technik Report, 2006, Issue 11)


Inhaltsverzeichnis (33 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (33 Kapitel)
  • Leitideen und Aufbau des Buchs

    Seiten 1-5

    Drumm, Prof. Dr. Hans Jürgen

  • Theoretische Ansätze und Konzeptionen einer Personalwirtschaftslehre

    Seiten 9-32

    Drumm, Prof. Dr. Hans Jürgen

  • Ziele, Problemfelder, Objekte und Träger des Funktionsfelds unternehmerische Personalwirtschaft

    Seiten 33-40

    Drumm, Prof. Dr. Hans Jürgen

  • Mitbestimmung als Restriktion unternehmerischer Personalwirtschaft

    Seiten 41-59

    Drumm, Prof. Dr. Hans Jürgen

  • Organisation der Personalwirtschaft

    Seiten 61-79

    Drumm, Prof. Dr. Hans Jürgen

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Personalwirtschaft
Autoren
Copyright
2000
Verlag
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
Copyright Inhaber
Springer-Verlag Berlin Heidelberg
eBook ISBN
978-3-662-12675-2
DOI
10.1007/978-3-662-12675-2
Auflage
4
Seitenzahl
LXVIII, 872
Zusätzliche Informationen
Ursprünglich erschienen in der Reihe Springer-Lehrbuch unter dem Titel "Personalwirtschaftslehre"
Themen