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Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen

Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern

Autoren: Mahlstedt, Anja

  • Praxisnah und nun in der 2. Auflage
  • Mit wertvollen Tipps zur Karrieregestaltung und Tools zum Selbstcoaching
  • Extra: Zum Buch gibt es einen Praxiskurs in Kooperation mit der digitalen Lernplattform iversity
Weitere Vorteile

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eBook 26,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • Die eBook-Version des Titels ist in Kürze verfügbar
  • Erscheinungstermin: 6. September 2021
  • ISBN 978-3-658-33827-5
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate:
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
Hardcover 34,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
Über dieses Buch

Dieses Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher? Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung? Anja Mahlstedt gibt in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. Damit diese Dynamik weiterhin zunimmt und auch die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, finden Sie weitere neue Modelle, wie z.B. das Thema „Mental Load“ oder „Equal Care“ in dieser zweiten Auflage. Und noch etwas ist neu: Die Autorin hat in Kooperation mit der Digital Learning Plattform iversity für Sie ein vertiefendes eLearning-Seminar entwickelt. In diesem Praxiskurs finden Sie weiterführende Inhalte und können auch die Toolbox aus Kapitel 4 online erleben.

Über die Autor*innen

Anja Mahlstedt ist als Führungskräftetrainerin, Beraterin und Coach im eigenen Unternehmen tätig. Zuvor war sie  in unterschiedlichen HR-Funktionen im In- und Ausland angestellt und in Führungsverantwortung. In ihrer Rolle als Personalleiterin und Talent-Managerin machte sie schon früh die Erfahrung, dass exzellent qualifizierte Frauen oft nicht den Weg an die Unternehmensspitze schaffen. Lösungsansätze für Unternehmen, Teams und Frauen greift sie in ihren Workshops, Karriereberatungen und auch in ihren Büchern auf. Darüberhinaus ist sie mit unterschiedlichen Führungs- und Kommunikationsthemen als Key Note Speakerin aktiv. Sie ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt mit ihrer Familie in der Nähe von Hamburg. 



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  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Wie Frauen erfolgreich in Führung gehen
Buchuntertitel
Und wie es Unternehmen gelingt, weibliche Führungskräfte zu fördern
Autoren
Copyright
2021
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-33827-5
DOI
10.1007/978-3-658-33827-5
Hardcover ISBN
978-3-658-33826-8
Auflage
2
Seitenzahl
XXVI, 256
Anzahl der Bilder
308 schwarz-weiß Abbildungen
Themen