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Rekrutierung von Fachkräften in China

Wie kleine und mittlere Unternehmen qualifizierte Fachkräfte in China gewinnen

Autoren: Städler, Marco, Ziegler, Ives, Lehmann, Ralph

  • Fallbeispiele aus der Schweiz schildern, welche Erwartungen chinesische Fachkräfte an kleine und mittelständische Unternehmen als Arbeitgeber haben
  • Hilfreiche Erkenntnisse zur Personalgewinnung für Unternehmen, die in China bereits tätig sind oder sein werden
  • Mit erfolgreichen Best Practice Fällen
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eBook 34,99 €
Preis für Deutschland (Brutto)
  • Die eBook-Version des Titels ist in Kürze verfügbar
  • Erscheinungstermin: 14. Juni 2021
  • ISBN 978-3-658-33269-3
  • Versehen mit digitalem Wasserzeichen, DRM-frei
  • Erhältliche Formate:
  • eBooks sind auf allen Endgeräten nutzbar
Softcover 44,99 €
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Über dieses Buch

Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt. Der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ist eines der größten Hindernisse für das gegenwärtige und zukünftige Wirtschaftswachstum Chinas. Auf dieser Problematik aufbauend, gehen die Autoren der Forschungsfrage nach: "Wie gewinnen Unternehmen ihre Schlüsselmitarbeitenden auf dem chinesischen Arbeitsmarkt?“ Anhand einer Literaturanalyse sowie Fallstudien von Schweizer Unternehmen verdeutlichen die Untersuchungsergebnisse, dass vertiefte Marktkenntnisse, eine starke Wettbewerbsposition und die Abstimmung des Rekrutierungsprozesses auf die Bedürfnisse des chinesischen Arbeitsmarktes entscheidende Erfolgsfaktoren sind.

Über die Autor*innen

Marco Städler hat Best Practice Fälle zur Rekrutierung von Schweizer Unternehmen in China untersucht. Er ist als Account Manager in der EMS Branche tätig.

Ives Ziegler hat die Erwartungen von chinesischen Fachkräften an Schweizer Arbeitgeber analysiert. Er ist im Bankenbereich Information System Technics tätig und unterrichtet an der Fachhochschule Graubünden als externer Lehrbeauftragter.

Prof. Dr. Ralph Lehmann leitet den Masterstudiengang New Business an der Fachhochschule Graubünden. In seiner Forschung und Lehre beschäftigt er sich mit der Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen.

 

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Rekrutierung von Fachkräften in China
Buchuntertitel
Wie kleine und mittlere Unternehmen qualifizierte Fachkräfte in China gewinnen
Autoren
Copyright
2021
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-33269-3
DOI
10.1007/978-3-658-33269-3
Softcover ISBN
978-3-658-33268-6
Auflage
1
Seitenzahl
XVI, 109
Anzahl der Bilder
19 schwarz-weiß Abbildungen, 3 Abbildungen in Farbe
Themen