essentials

Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung

Autoren: Dotzauer, Andreas, Rohr, Marielle, Söhner, Wolfgang

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  • Thematik wird kompakt und fundiert beleuchtet sowohl aus theoretischer als auch praxisorientierter Perspektive
  • Erkenntnisse aus Interviews mit Personalexperten und Young Professionals bieten gezielte Impulse zur Professionalisierung der Personalarbeit
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  • ISBN 978-3-658-32777-4
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Über dieses Buch

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Mit Personalexperten und Young Professionals aus der Automobilbranche wurden Interviews geführt. Abgeleitete Handlungsempfehlungen ermöglichen die Reflexion bzw. Professionalisierung – nicht nur in der Automobilwirtschaft.

Über die Autor*innen

Andreas Dotzauer (Dipl.-Kfm. (Univ.), M.A. (Univ.)), langjährige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter Personal(entwicklung), seit vielen Jahren Berater, Trainer, Coach und Lehrbeauftragter u. a. für die FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Marielle Queitsch (M.A. Internat. HR Management), als Studiengangsmanagerin an der SRH Hochschule Heidelberg für die Ausbildung von Führungskräften im Master Management und Leadership verantwortlich. Prof. Dr. rer. pol. Wolfgang Söhner, an der SRH Hochschule Heidelberg u. a. für Automotive Management verantwortlich, umfassende Leitungserfahrung in der mittelständischen Automobilwirtschaft, Aufsichtsratsmitglied einer großen Autohausgruppe.

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)

Inhaltsverzeichnis (7 Kapitel)
  • Einleitung und Zielsetzung

    Seiten 1-2

    Dotzauer, Andreas (et al.)

  • Herausforderungen im Bereich Automotive

    Seiten 3-6

    Dotzauer, Andreas (et al.)

  • Ausgewählte Auswirkungen auf den Personalbereich

    Seiten 7-11

    Dotzauer, Andreas (et al.)

  • Talent-Management als strategisch-taktische Option zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

    Seiten 13-21

    Dotzauer, Andreas (et al.)

  • Talent-Management in der Praxis: Interviews mit ausgewählten Expertinnen und Experten

    Seiten 23-38

    Dotzauer, Andreas (et al.)

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Bibliografische Information

Bibliographic Information
Buchtitel
Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft
Buchuntertitel
Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -entwicklung
Autoren
Titel der Buchreihe
essentials
Copyright
2021
Verlag
Gabler Verlag
Copyright Inhaber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
eBook ISBN
978-3-658-32777-4
DOI
10.1007/978-3-658-32777-4
Softcover ISBN
978-3-658-32776-7
Buchreihen ISSN
2197-6708
Auflage
1
Seitenzahl
IX, 56
Anzahl der Bilder
3 schwarz-weiß Abbildungen
Themen